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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2010-08	종단연구에 대한 방법론적 고찰 박원우; 장진욱; 이수진 노사관계연구, Vol.21, pp. 139-173	view file
2010-08	측정동등성의 의미와 검증방법 박원우; 양윤희; 이현정; 최용준; 김문정 노사관계연구, Vol.21, pp. 87-138	view file
2010-08	적정 표본크기(sample size) 결정을 위한 제언 박원우; 손승연; 박해신; 박혜상 노사관계연구, Vol.21, pp. 51-85	view file
2010-08	연구의 인과성 제고: 통제변수의 의의, 활용 현상 분석 및 제언 박원우; 고동운; 윤은성 노사관계연구, Vol.21, pp. 1-49	view file
2011-12	한국 자본주의진화와 노사관계발전을 위한 독일의 질서자유주의와 인본적자본주의 정책의 의의 최종태 노사관계연구, Vol.22, pp. 183-212	view file
2011-12	조직시민행동의 동기에 관한 연구: 역할명확성의 조절효과를 중심으로 변국도; 이수진; 김석영; 윤석화 노사관계연구, Vol.22, pp. 149-181	view file
2011-12	탐험적 혁신(Exploratory Innovation) 프로세스 채희선 노사관계연구, Vol.22, pp. 63-89	view file
2011-12	Routine-Based Choice in the Sample Space of an Organizational Problem: An Extension of Local Search Bae, Jonghoon 노사관계연구, Vol.22, pp. 123-147	view file
2011-12	양면조직에서의 인사제도 박미혜 노사관계연구, Vol.22, pp. 91-122	view file
2011-12	탐험적 제휴와 활용적 제휴의 결합유형별 제휴전략 전이영 노사관계연구, Vol.22, pp. 31-61	view file
2011-12	조직 양면성의 개념과 향후 연구 과제* 이경묵; 유지현 노사관계연구, Vol.22, pp. 1-30	view file
2012-12	직무충실화(Job enrichment)와 맥락적 양면성(Contextual ambidexterity) 박미혜 노사관계연구, Vol.23, pp. 87-118	view file
2012-12	전략적 인사관리: 미국 기반 연구의 한계와 한국적 연구의 가능성에 대하여 김성훈 노사관계연구, Vol.23, pp. 1-30	view file
2012-12	The Relationship Between Employee Exchange Ideology and Knowledge Sharing: The Mediating Role of Relationship Quality with Coworker Choi, Dongwon; Park, Oh Soo 노사관계연구, Vol.23, pp. 119-172	view file
2012-12	보상 격차(Pay Dispersion/Differential)에 관한 연구의 흐름과 향후 연구 과제 박지성 노사관계연구, Vol.23, pp. 61-85	view file
2012-12	노무부문의 역할과 노사관계: 탐색적 연구 류성민 노사관계연구, Vol.23, pp. 31-60	view file
2012-12	The Order of Things without the Self Bae, Jonghoon 노사관계연구, Vol.23, pp. 173-198	view file
2013-12	일본기업의 고용연장과 임금조정 사례 연구 이강성; 고진수 노사관계연구, Vol.24, pp. 61-80	view file
2013-12	勞使關係새로운 軸의 時代摸索과 經營의 새로운 패러다임 최종태 노사관계연구, Vol.24, pp. 1-30	view file
2013-12	정년 60세 시대의 인력운영 박희준 노사관계연구, Vol.24, pp. 31-60	view file
2013-12	Interaction of Self-Enhancement Motives, Group Efficacy, and Directive Behavior of Leaders on Procedural Justice Choi, Jung Rak; Park, Won-Woo 노사관계연구, Vol.24, pp. 109-139	view file
2013-12	Abusive supervision and task performance: The moderating role of feedback seeking behavior Lee, Jihye; Chae, Heesun; Park, Ohsoo 노사관계연구, Vol.24, pp. 81-108	view file
2013-12	리더십과 의미관리 전이영 노사관계연구, Vol.24, pp. 141-160	view file
2014-12	가상조직의 특성과 운영상 문제점 박원우 노사관계연구, Vol.25, pp. 41-60	view file
2014-12	Behavioral Integrity, Mentoring Behavior, and Interpersonal Citizenship Behavior Kim, Dongkyu; Yun, Seokhwa \ 노사관계연구, Vol.25, pp. 61-93	view file
2014-12	노사관계의 실체와 규범 최종태 노사관계연구, Vol.25, pp. 1-39	view file
2014-12	정년 60세 시대를 위한 인사관리전략 및 정부지원방안 박희준 노사관계연구, Vol.25, pp. 95-116	view file
2014-12	임파워링 리더십이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 심리적 자본의 조절효과 김지민; 윤동열 노사관계연구, Vol.25, pp. 117-153	view file
2014-12	The Paradox of Promotion: Learning about the Past helps Future Adaptation? Park, Jisung 노사관계연구, Vol.25, pp. 155-172	view file
2015-12	The Effect of High Performance Work Systems (HPWS) Utilization on Firm Performance: Does Human Resource (HR) Attribution of Employees Matter? Melesse, Shibiru Ayalew 노사관계연구, Vol.26, pp. 147-181	view file
2015-12	조직의 이형성(異形性)과 Absorptive Capacity, 그에 따른 산업 내 기술선택에 관한 연구 김철영 노사관계연구, Vol.26, pp. 183-198	view file
2015-12	Whats in the Firm Size? Relationship between Firm Size and Type of Non-Standard Employment Jeon, Hyangsuk 노사관계연구, Vol.26, pp. 101-121	view file
2015-12	Individual Differences, Team Network Structure, and Newcomer Adaptation: Evidence from Trait Activation Theory Park, Jisung 노사관계연구, Vol.26, pp. 123-146	view file
2015-12	The Safety of Failure in Different Cultures: Cognitive, Motivational, and Social Effects of Psychological Safety on Team Creativity Kim, Hyunjee 노사관계연구, Vol.26, pp. 75-99	view file
2015-12	노사관계와 유기적 사회연대 최종태 노사관계연구, Vol.26, pp. 1-46	view file
2015-12	Organizational Control Mechanisms and Organizational Citizenship Behavior Lee, Jeong-Yeon 노사관계연구, Vol.26, pp. 47-73	view file
2016-12	고성과 작업 시스템 연구 유형화: 진단과 평가, 그리고 나아갈 방향에 대한 제언 임자은; 강성춘 노사관계연구, Vol.27, pp. 1-34	view file
2016-12	Having Union Members in a Team: Its Effect on Team Innovation Kim, Hyunjee Hannah 노사관계연구, Vol.27, pp. 161-177	view file
2016-12	HR Outsourcing: Not a Panacea Chung, Hyun Sun 노사관계연구, Vol.27, pp. 139-159	view file
2016-12	기업의 일-가정 균형제도 효과성에 동료의 공정성 인식이 미치는 영향 김희경 노사관계연구, Vol.27, pp. 35-59	view file

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