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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2016-08	조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 이상준	view file
2016-08	대한체육회 가맹 경기단체의 조직 내 커뮤니케이션 만족과 위계적 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향 최경환	view file
2016-08	조직구조에 대한 인식이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 최재문	view file
2016-08	공정성인식과 내부제도만족도가 직무만족과 이직의사에 미치는 영향(한국국토정보공사 사례를 중심으로) 김원석	view file
2016-12	MBTI에 의한 개인-조직 적합성과 조직효과성의 관계분석 박영미 행정논총, Vol. 54 No. 4, pp. 239-263	view file
2017-02	경찰 공무원 조직의 윤리적 리더십이 직무성과인식과 직무만족인식에 미치는 영향 - 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 - 이동건	view file
2017-02	경찰공무원의 직무만족도가 시민의 치안만족도에 미치는 영향에 대한 연구 권용현	view file
2017-02	발전공기업 교대근무자의 공공봉사동기가 직무성과에 미치는 영향 손정중	view file
2017-02	조직의 비공식적 측면이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 배지영	view file
2017-03	사회복지전담공무원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 삶의 양식의 통제 효과를 중심으로 임지혜, 주재현 행정논총, Vol. 55 No. 1, pp. 139-173	view file
2017-08	특성화고등학교 보통교과 교사의 조직몰입과 개인 및 조직 변인의 위계적 관계 백하나	view file
2017-08	신입사원이 인식하는 조직문화 유형이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 백의환	view file
2017-08	목표의 모호성이 직무몰입에 미치는 영향 석병주	view file
2017-08	공공조직과 민간조직 근로자의 직무만족 영향요인 차이에 관한 연구 김지훈	view file
2017-08	공공조직내 의사소통이 직무만족과 보직이동 의사 미치는 영향에 관한 연구 : 한국전력 고객접점업무 담당자를 중심으로 안재형	view file
2017-08	조직공정성과 인사평가 인식이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 이봉희	view file
2017-08	직무순환제도가 직무만족에 미치는 영향 오석주	view file
2018-02	보상이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무만족의 조절효과를 중심으로 임동관	view file
2018-02	조직공정성이 구성원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 이제식	view file
2019-08	보직이동 유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 : 한국수력원자력(주) 사례를 중심으로 이선태	view file link
2020	올림픽 조직위원회의 직무환경이 직원의 직무만족과 재참여 의도에 미치는 영향 : 2018 평창동계올림픽대회 및 패럴림픽대회 조직위원회를 중심으로 정하윤	view file link
2020	조직공정성 인식이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 연구 : 직종의 조절효과를 중심으로 이광배	view file link
2020	공공기관 여성관리자의 경력성공에 영향을 미치는 변인 비교연구 : K공사 등 8개 발전 공공기관을 대상으로 박혜원	view file link
2020	직무특성과 직무만족의 관계에 대한 연구 : 한국농어촌공사를 중심으로 권남석	view file link
2020	조직문화 인식이 직무태도에 미치는 영향 연구 : 행정부와 입법부 공무원 비교 중심으로 정성훈	view file link
2020	서번트 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 세대 및 직군에 따른 차이를 중심으로 김태영	view file link
2020	밀레니얼 세대 팔로워십 특성이 직무태도에 미치는 영향 연구 : 상사의 코칭리더십에 따른 영향을 중심으로 장진아	view file link
2020	일과 삶의 균형에 대한 인식이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족 매개효과를 중심으로 박상현	view file link
2020-03	공공봉사동기와 이직의도: 정서적 몰입과 직무만족의 매개효과를 중심으로 김필; 정윤진; 임도빈 행정논총, Vol.58 No.1, pp. 73-108	view file DOI
2020-06	교사의 소명의식, 직무환경적합성, 경력몰입, 소명실행, 교사소진, 직무만족의 구조적 관계분석 : WCT모형을 중심으로 정혜경; 이지연 아시아교육연구, Vol.21 No.2, pp. 201-229	view file DOI
2020-09	재난안전 분야 공무원의 직무만족에 대한 영향요인: 직무위험과 직무압박, 직무스트레스, 그리고 내재적 동기의 영향을 중심으로 정지수; 최혜민 행정논총, Vol.58 No.3, pp. 239-269	view file DOI
2021	The Relationship Between Leadership Styles and Employees Job Satisfaction in Cambodia Public Service 보로스	view file link
2021	공공봉사동기와 직무만족, 조직몰입 그리고 감정노동 : 한국 경찰관을 중심으로 우동석	view file link
2021	세종시 이전에 따른 공무원의 직무만족도 분석 : '스마트워크'의 조절효과를 중심으로 전성철	view file link
2021	관료나르시시즘이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로 강정한	view file link
2021	인적자원관리에 대한 인식이 공기업 종사자의 조직몰입에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로 김주리	view file link
2021	협력적 노사관계에 대한 직원인식이 직무만족에 미치는 영향 전훈	view file link
2021-02	A Study on the Factors Affecting Job Satisfaction of Police Officers in 112 Emergency Dispatch Center 위진혁	view file link
2022	일개 상급종합병원 간호사의 셀프리더십과 직무만족이 간호서비스 질에 미치는 영향 김찬미	view file link
2022	재택근무가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무만족의 매개효과를 중심으로 이홍수	view file link

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