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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2006-06	Is It the Company's or Mine? Perceived Organizational Justice Practices and the Ownership of Job Knowledge Allyn, Mark R.; Yun, Seokhwa; Radosevich, David J. Seoul Journal of Business, Vol.12 No.1, pp. 37-52	view file
2007	교사가 지각하는 조직공정성과 직무만족 간의 관계 분석 정해인	link
2009-03	조직시민행동의 선행요인과 성과평가에 미치는 영향 윤영채; 이광순 행정논총, Vol. 47 No. 1, pp. 209-232	view file
2017-12	When Discordance Becomes Social Capital: The Role of Task Conflicts in Sharing Knowledge Jaeun, Lim 노사관계연구, Vol.28, pp. 195-229	view file
2020	조직공정성 인식이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 연구 : 직종의 조절효과를 중심으로 이광배	view file link
2020-03	조직문화와 직무몰입이 재난안전관리 분야 공무원의 성과에 미치는 영향: 조직공정성의 조절효과를 중심으로 구주영 행정논총, Vol.58 No.1, pp. 109-138	view file DOI
2021-02	일개 병원 간호사의 조직정치 및 공정성 인식이 직무태도와 직무감정에 미치는 영향 : 조직지원 인식의 조절효과 검증 조세린	view file link