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성차, 정서 표현, 성 역할 고정관념이 리더십 효과성에 미치는 영향
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- Authors
- Advisor
- 김명언
- Issue Date
- 2006
- Publisher
- 서울대학교 대학원
- Keywords
- 리더십 효과성 ; leadership effectiveness ; 성 역할 고정관념 ; gender role stereotype ; 정서 표현 ; emotional expression
- Description
- 학위논문(석사) --서울대학교 대학원 :심리학과 조직심리학전공,2006.
- Language
- Korean
- URI
- http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000046950
https://hdl.handle.net/10371/21696
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