파업 발발의 원인과 파업 참여 행동의 귀인이 파업 참여 정도에 미치는 영향

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파업 발발의 원인과 파업 참여 행동의 귀인이 파업 참여 정도에 미치는 영향

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	김명언	-
dc.contributor.author	서민수	-
dc.date.accessioned	2009-12-22T05:07:51Z	-
dc.date.available	2009-12-22T05:07:51Z	-
dc.date.copyright	2005.	-
dc.date.issued	2005	-
dc.identifier.uri	http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000052565	kor
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10371/21702	-
dc.description	학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :심리학과 조직심리학전공,2005.	ko
dc.format.extent	vi, 85 p.	ko
dc.language.iso	ko	ko
dc.publisher	서울대학교 대학원	ko
dc.subject	파업	ko
dc.subject	Strike	ko
dc.subject	노동조합	ko
dc.subject	Attribution of the cause of strike	ko
dc.subject	파업의 원인	ko
dc.subject	Attribution of participation in strike	ko
dc.subject	파업 참여의 이유	ko
dc.subject	Degree of Participation in strike	ko
dc.subject	파업 참여 정도	ko
dc.subject	External attributions	ko
dc.subject	외부 귀인	ko
dc.subject	Internal attributions	ko
dc.subject	내부 귀인	ko
dc.subject	Bullying	ko
dc.subject	노조원의 유형	ko
dc.subject	Participational obligation	ko
dc.title	파업 발발의 원인과 파업 참여 행동의 귀인이 파업 참여 정도에 미치는 영향	ko
dc.type	Thesis	-
dc.contributor.department	심리학과 조직심리학전공	-
dc.description.degree	Master	ko

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