人事管理의 世界化;外國人 勤勞者 問題를 中心으로

Abstract

1980년대 중반까지만 해도 한국은 노동력을 해외로 수출하는 나라였다. 그러나 이제는 한국도 노동력을 수입하는 나라로 바뀌고 있다. 노동부 발표에 따르면 1995년 7월31일 현재, 우리나라에 들어 온 외국인 근로자는 모두 10만 2천여 명에 이른다. 이것은 국내 근로자 1천 2백 80만여 명의 0.8%에 해당하는 것으로, 이제 외국인 근로자도 국내 근로자 수의 1% 수준에 달하고 있음을 뜻한다. 현재 특히 중소기업에서 인력난을 고려해 볼 때 이러한 증가추세는 당분간 수그러들지 않을 전망이다. 게다가 외국인 근로자의 국내 유입은 단순한 노동력만의 이동이 아니라 살아 움직이는 사람의 이동이므로 단순히 경제적 차원의 문제만이 아니라, 그 문화적, 사회적 차원의 문제도 같이 제기하고 있다.