고용관리의 변화: 한일비교

Abstract

21세기를 앞두고 새로운 도약이냐 실패냐 하는 기로에 서 있는 우리 기업이 변화하는 경영 환경에 적극적으로 대응해 나감은 물론 기업경쟁력을 재고하여 세계무대에서도 정상에 오르기 위해서는 원칙 없이 임기응변식으로 이루어지고 있는 고용관리상의 문제점을 치유하고 앞으로 고용관리를 어떤 방향으로 이끌어 나가야 할 것인가 하는 문제를 깊이 생각해 볼 필요가 있다.