Browse

國民年金과 高齡層 勞動市場의 退職 誘因
국민년금과 고령층 노동시장의 퇴직 유인

Cited 0 time in Web of Science Cited 0 time in Scopus
Authors
李知慧
Issue Date
2005-03
Publisher
서울대학교 경제연구소
Citation
경제논집, Vol.44 No.1, pp. 101-133
Abstract
산업화된 선진국들은 人口老齡化와 함께 고령층의 經濟活動參加率의 下落과 早期

隱退問題를 겪고 있다. 이러한 현상에 대한 많은 연구에서 公的年金의 구조가 고령

인구에게 노동시장에서 早期隱退 請因을 제공함을 밝히고 있다. 이 논문에서는 다른

나라들에 비해 매우 급속한 인구구조 고령화에 직면하고 있는 우리나라의 고령층 경

제활동을 살피고,향후 본격적인 國民年金의 개시 후에 국민연금이 고령층 노동참가

율에 영향을 미치게 될지를 분석한다. 국민연금의 보편적 수급이 가능해지면 연금의

수급개시 연령에서 한 해 더 노동시장에 머물기보다는 조기은퇴할 유인이 있다. 우

리나라의 은퇴연령은 다른 OECD국가들에 비해 높은 편이나 연금수급개시 후 隱退

年齡이 하락할 가능성이 있고,전반적인 노동시장의 변화를 가져올 것이다.
ISSN
1738-1150
Language
Korean
URI
http://hdl.handle.net/10371/61928
Files in This Item:
Appears in Collections:
College of Social Sciences (사회과학대학)Institute of Economics Research (경제연구소)경제논집경제논집 vol.44 (2005)
  • mendeley

Items in S-Space are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Browse