한국의 노동조합조직과 노동행정에 관한 연구

Abstract

본연구의 목적은 한국의 노동조합내의 의사결정과정을 보고 노동자, 기업, 정부의 지원을 받을 수 있는 조직방법이 무엇인가를 발견하고저 하는데 있다. 좀더 구체적으로는 노동조합의 조직상황을 보고, 그 개선방향을 찾고자 한다. 또 기업과 노조와의 갈등관계가 일어나고 해결되는 의사결정과정에 비추어 우리나라의 노동행정이 이 방면에서 노조를 어떻게 지도해야 하는가를 찾아 보고저 한다. 연구의 방법은 주로 문헌연구를 사용했으며 부차적으로 약간명의 노조지도자들을 면접하였다. 주로 문헌에 의존하는 이유는 수 많은 노조마다 그 사정이 다르고, 모든 분쟁사례마다 그 내용이 다르기 때문에 대표성 있는 연구가 어렵기 때문이였다. 그런데 문헌의 경우에도 우리나라는 이 방면에 관한 것이 많지 않았다. 본연구의 특수한 공헌이라 한다면 조직론의 이론적 배경을 갖고 노조의 조직과 의사결정과정을 조명해 보았기 때문에 새로운 시각을 제시했다는 점이라 할 것이다