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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2023-02	청년취업자 고용의 질 격차와 영향요인 최지훈	view file link
2023	중학교 교사가 지각한 조직공정성, 조직침묵, 직무만족 및 교사헌신의 관계에서 세대유형의 조절된 매개효과 장하다	view file link
2023	지식서비스 스타트업 근로자가 인식한 상사의 코칭리더십, 주도성, 자율적 직무동기, 직무 번영감 및 혁신행동의 구조적 관계 정지용	view file link
2023	중소기업 사무직 초기경력자의 지각된 과잉자격, 동료 이직준비행동, 경력정체, 조직몰입, 조직경력관리지원과 이직전조행동의 경로분석 유현주	view file link
2023	대학 산학협력 평가준거 개발 곽진영	view file link
2023	대학생의 진로불안, 자율적･통제적 진로동기, 전공 적합성, 진로정체감 지위 유형의 경로 분석 민지식	view file link
2023	전문대학 신입생의 교수지지, 학업적 자기효능감, 학습몰입 및 전공만족과 학업지속의향 간의 구조적 관계 장한별	view file link
2022-07	Cross-kingdom co-occurrence networks in the plant microbiome: Importance and ecological interpretations Lee, Kiseok Keith; Kim, Hyun; Lee, Yong-Hwan Frontiers in Microbiology, Vol.13, p. 953300	DOI
2022-04	직업계고 졸업자의 취업 활성화를 위한 법령 제‧개정 방안 연구 최수정; 김진모; 김영흥; 민지식; 송희; 전지연 교육법학연구, Vol.34 No.1, pp.99-136	DOI
2022	기술창업가의 사회적 네트워크, 무형식학습, 개인흡수역량 및 창업가적 탄력성의 구조적 관계와 환경불확실성의 조절효과 최고은	view file link
2022	마이스터고졸 초기경력자의 조직적응과 개인 및 조직 변인의 위계적 관계 이재선	view file link
2022	대기업 소프트웨어 개발자의 일 열의와 인사 평가 경험, 조직 보상, 조직 신뢰 및 경력 개발 지원의 구조적 관계 송지은	view file link
2022	대기업 사무직 근로자의 공유리더십, 다양성 수용 정도, 지식공유 및 혁신행동의 관계 이정애	view file link
2022	특성화고등학교 학생의 취업준비행동과 불안, 부모의 사회경제적 지위, 교사학생관계 및 원격수업만족도의 관계 이혜정	view file link
2022	탈북 고등학생의 문화적응 스트레스와 진로장벽, 진로정체감의 관계에서 사회적 지지의 조절효과 김동주	view file link
2022	산학일체형 도제학교 학생의 교육만족도와 학교수업 및 기업현장수업 변인의 관계 정양훈	view file link
2022	대기업 사무직 중년 근로자의 내재적 업무동기, 가족지지, 회복탄력성 및 경력관리행동의 관계에서 경력정체 및 경력개발지원의 조절된 매개효과 하재영	view file link
2022	대기업 실시간 온라인 직무 교육 참여자의 자기주도학습능력, 학습자-교수자 상호작용, 학습 및 학습전이의 관계 김종인	view file link
2022	대학졸업예정자의 진로의사결정 수준과 사회부과 완벽주의, 실패공포 및 일반적 자기효능감의 구조적 관계 홍석호	view file link
2022	대기업 사무직 MZ세대 근로자의 이직의도와 조직공정성, 보상만족, 경력개발지원 및 직무열의의 관계 유승완	view file link

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