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Theses (Ph.D. / Sc.D._농산업교육과)

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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2023	지식서비스 스타트업 근로자가 인식한 상사의 코칭리더십, 주도성, 자율적 직무동기, 직무 번영감 및 혁신행동의 구조적 관계 정지용	view file link
2023	중소기업 사무직 초기경력자의 지각된 과잉자격, 동료 이직준비행동, 경력정체, 조직몰입, 조직경력관리지원과 이직전조행동의 경로분석 유현주	view file link
2023	대학 산학협력 평가준거 개발 곽진영	view file link
2023	대학생의 진로불안, 자율적･통제적 진로동기, 전공 적합성, 진로정체감 지위 유형의 경로 분석 민지식	view file link
2023	전문대학 신입생의 교수지지, 학업적 자기효능감, 학습몰입 및 전공만족과 학업지속의향 간의 구조적 관계 장한별	view file link
2022	기술창업가의 사회적 네트워크, 무형식학습, 개인흡수역량 및 창업가적 탄력성의 구조적 관계와 환경불확실성의 조절효과 최고은	view file link
2022	마이스터고졸 초기경력자의 조직적응과 개인 및 조직 변인의 위계적 관계 이재선	view file link
2022	대기업 소프트웨어 개발자의 일 열의와 인사 평가 경험, 조직 보상, 조직 신뢰 및 경력 개발 지원의 구조적 관계 송지은	view file link
2022	대기업 사무직 중년 근로자의 내재적 업무동기, 가족지지, 회복탄력성 및 경력관리행동의 관계에서 경력정체 및 경력개발지원의 조절된 매개효과 하재영	view file link
2022	대학생의 진로선택몰입과 교수 진로지지, 정서지능, 자율적 진로 동기, 진로탐색행동 및 진로의사결정 불확실성 인내의 구조적 관계 이영광	view file link
2021	중장년 귀농교육 참여자의 귀농학습경험과 귀농준비특성이 귀농의지에 미치는 영향 정성지	view file link
2021	중소기업 사무직 초기경력자의 지각된 과잉자격, 일의 의미, 조직공정성 및 조직냉소주의와 이직의도의 구조적 관계에서 리더-멤버 교환관계의 조절된 매개효과 배수현	view file link
2021	프리랜서 기업교육 강사의 무경계 경력태도, 지식공유, 경력역량 및 학습민첩성과 주관적 경력성공의 구조적 관계 박보람	view file link
2020	대학생의 진로적응자원, 진로과업 실행의지, 진로탐색행동, 진로경험성찰 및 진로선택몰입의 구조적 관계 홍은선	view file link
2020	중소기업 사무직 중고령자의 은퇴준비도 검사도구 개발 이종찬	view file link
2020	기술교사의 STEAM교육 태도와 수업자원 협력, 학교교육변화 수용, 수업전문성 및 수업효능감의 구조적 관계 김영흥	view file link
2020	은행권 중년 남성 근로자의 외부고용가능성과 일능력, 비공식 네트워크, 기업가정신, 경력적응력의 구조적 관계에서 연령차별인식의 조절된 매개효과 이유우	view file link
2020	직업상담사의 전문직업성과 임파워먼트, 슈퍼비전, 자기성찰 및 경력개발지원의 구조적 관계 김민규	link
2020	특성화고등학교 교감의 역할갈등 경험에 관한 현상학적 연구 이중헌	view file link
2020	대학생의 진로결정과 미래시간관, 진로결정관계성, 진로탐색행동의 구조적 관계에서 자기효능감의 조절효과 이현민	view file link

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