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조선후기 조직의 賻儀와 경제적 성격
Condolence System of Organizations in Late Chosŏn Korea

DC Field Value Language
dc.contributor.author조영준-
dc.date.accessioned2013-04-22T08:42:48Z-
dc.date.available2013-04-22T08:42:48Z-
dc.date.issued2012-06-
dc.identifier.citation규장각, Vol.40, pp. 171-196-
dc.identifier.issn1975-6283-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10371/82280-
dc.description.abstract이 논문에서는 ‘개인 대 개인’의 차원에서 조선시대 선물경제를 분석해 온 기존 연구의

관점을 전환하여 ‘조직 대 개인’의 관점에서 접근하고자 조선후기의 다양한 조직에서 나타난 공

동체적 상호부조 행위에 대하여 賻儀를 중심으로 고찰하였다. 분석 대상으로 선정한 조직은 왕실

의 조달기관, 서울의 행정조직, 서울의 상인조직, 지방의 상인조직이다. 분석 결과, 조선후기 조직

의 부의 행위에서는 경제상황의 변화에 대처하고자 하는 의도를 찾기 어려웠다. 조직간 및 조직

내의 정연한 위계를 감안한다면, 상호부조적 성격보다는 형식적, 상징적, 의례적 성격이 강하였던

것으로 드러났다. 조선후기 조직의 개인에 대한 부의 지급을 조직의 구성원에 대한 복지 또는 구

성원 상호간 부조 행위의 확장으로 이해하기는 어려운 면이 있는 것이다.
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dc.description.sponsorship이 논문은 2009년 정부(교육과학기술부)의 재원으로 한국연구재단의 지원을 받아 수행된

연구임(NRF-2009-327-B00104)
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dc.language.isoko-
dc.publisher서울대학교 규장각한국학연구원-
dc.subjectcondolence-
dc.subjectorganization-
dc.subjectreciprocity-
dc.subjectgift economy-
dc.subjectredistribution-
dc.subject부의-
dc.subject조직-
dc.subject호혜-
dc.subject선물경제-
dc.subject재분배-
dc.title조선후기 조직의 賻儀와 경제적 성격-
dc.title.alternativeCondolence System of Organizations in Late Chosŏn Korea-
dc.typeSNU Journal-
dc.contributor.AlternativeAuthorCho, Young-Jun-
dc.citation.journaltitle규장각-
dc.citation.endpage196-
dc.citation.pages171-196-
dc.citation.startpage171-
dc.citation.volume40-
Appears in Collections:
Kyujanggak Institute for Korean Studies (규장각한국학연구원)규장각규장각 (奎章閣) vol.40/41 (2012)
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