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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2016-02	공기업 인적자원관리와 직무만족 및 조직몰입에 대한 연구 -K공기업 원자력 발전소 근무자를 중심으로 김성태	view file
2016-08	준정부기관 직원의 조직공정성 인식이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구(승진과 성과급 배분을 중심으로) 손종효	view file
2016-08	공공기관 지방이전 이후 일-생활 균형이(WLB) 조직몰입에 미치는 영향 김유진	view file
2016-08	조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 이상준	view file
2016-08	대한체육회 가맹 경기단체의 조직 내 커뮤니케이션 만족과 위계적 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향 최경환	view file
2016-08	조직구조에 대한 인식이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 최재문	view file
2016-08	공공기관 지방이전에 따른 종사자의 심리변화가 조직몰입에 미치는 영향 박호철	view file
2016-12	MBTI에 의한 개인-조직 적합성과 조직효과성의 관계분석 박영미 행정논총, Vol. 54 No. 4, pp. 239-263	view file
2017-02	인적자원관리가 공무원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 자기효능감의 매개효과에 대한 성과군 별 차이를 중심으로 이하영	view file
2017-08	특성화고등학교 보통교과 교사의 조직몰입과 개인 및 조직 변인의 위계적 관계 백하나	view file
2017-08	대기업 신입사원의 개인-환경적합성과 조직몰입의 관계에 대한 셀프리더십과 경력개발지원의 조절효과 조종현	view file
2017-08	신입사원이 인식하는 조직문화 유형이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 백의환	view file
2017-08	공공기관의 고성과 인사관리 특성이 조직몰입에 미치는 영향 안성진	view file
2017-08	조직공정성과 인사평가 인식이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 이봉희	view file
2017-08	준정부기관 직원의 승진관련요인이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 -승진영향요인과 승진공정성을 중심으로- 윤귀남	view file
2018-02	리더십에 대한 인식이 소속공무원의 조직몰입에 미치는 영향 - 중앙정부와 지방정부 비교 - 조종규	view file
2018-02	조직공정성이 구성원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 이제식	view file
2018-12	근무지유연성이 조직몰입에 미치는 영향: 일과 삶 영역을 중심으로 김태희; 오민지 행정논총, Vol. 56 No. 4, pp. 189-220	view file
2019-08	일-삶의 균형제도가 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 연구 : K공사를 중심으로 한라성	view file link
2019-08	보직이동 유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 : 한국수력원자력(주) 사례를 중심으로 이선태	view file link
2019-08	NCS 기반 채용과 직무태도에 관한 실증연구 : K 공기업 사례를 중심으로 김민호	view file link
2020	조직공정성 인식이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 연구 : 직종의 조절효과를 중심으로 이광배	view file link
2020	조직문화 인식이 직무태도에 미치는 영향 연구 : 행정부와 입법부 공무원 비교 중심으로 정성훈	view file link
2020	밀레니얼 세대 팔로워십 특성이 직무태도에 미치는 영향 연구 : 상사의 코칭리더십에 따른 영향을 중심으로 장진아	view file link
2020	조직문화가 혁신성과에 미치는 영향: 조직몰입과 교육개발투자를 바탕으로 유혜원	view file link
2021	공공봉사동기와 직무만족, 조직몰입 그리고 감정노동 : 한국 경찰관을 중심으로 우동석	view file link
2021	The Effect of Participative Budgeting on Pay for Performance 이민욱	view file link
2021	인적자원관리에 대한 인식이 공기업 종사자의 조직몰입에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로 김주리	view file link
2021	밀레니얼 세대 공무원의 조직몰입 영향요인에 대한 연구 성남의	view file link
2021-02	해군 간부의 직무 유지에 영향을 미치는 내적 요인에 관한 연구 전소연	view file link
2022	공기업 직원의 조직공정성 인식이 조직몰입 및 업무만족에 미치는 영향 : MZ세대의 조절효과를 중심으로 김성식	view file link
2022	가족친화제도가 조직 동일시와 이직의향에 미치는 영향 : 남성관리자를 중심으로 김유리	view file link
2022	공무원의 이직의도에 미치는 영향분석 : 조직시민행동을 중심으로 전동근	view file link
2022	군병원 민간 간호인력의 심리적 계약 수준 및 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 김민정	view file link
2022	산학협력단 직무특성이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 군산대 산학협력단을 중심으로 김태규	view file link
2022	조직커뮤니케이션이 조직효과성에 미치는 영향 : 조직문화의 조절효과를 중심으로 송일선	view file link
2023	인적자원관리에 대한 인식이 직무태도에 미치는 영향 : 대한적십자사 직원을 중심으로 박상규	view file link
2023	조직 커뮤니케이션이 직무태도에 미치는 영향 : 한국전력공사 근무부서의 조절효과를 중심으로 한재환	view file link
2023	중소기업 사무직 초기경력자의 지각된 과잉자격, 동료 이직준비행동, 경력정체, 조직몰입, 조직경력관리지원과 이직전조행동의 경로분석 유현주	view file link
2023	중환자실 간호사의 조직몰입, 간호근무환경, 공감역량과 인간중심간호의 관계 박유진	view file link

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