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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File	Altmetrics
2012	가족친화제도, 조직문화, 일-가정 양립갈등의 관계에 대한 연구 이지언	link
2012-08	육아기 맞벌이 남성의 일·가정 양립 경험 연구 채화영	view file
2014-02	가족친화제도가 여성관리자의 경력개발노력에 미치는 영향 연구 조은정	view file
2014-08	직장-가정 자원이 일-가정 갈등에 미치는 영향 : 여성노동자의 직업 지위 차이 중심으로 박신아	view file
2015-02	일․가정양립지원제도가 여성의 경력단절방지에 미치는 효과 분석 이혜성	view file
2016-02	조직 및 작업환경요인이 여성 임금근로자의 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 가족친화제도의 조절효과를 중심으로 이은정	view file
2016-08	가족친화제도 활용이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 홍혜란	view file
2018-12	아버지 대상 가족친화제도 디커플링 인식 및 영향요인: 배우자 출산휴가와 육아휴직을 중심으로 성민정; 원숙연 행정논총, Vol. 56 No. 4, pp. 157-188	view file
2022	가족친화제도가 조직 동일시와 이직의향에 미치는 영향 : 남성관리자를 중심으로 김유리	view file link
2023	아동 자녀를 둔 아버지의 직장 내 가족친화제도가 어머니의 우울에 미치는 영향 정일훈	view file link
2023	조직 내 직급별 성별 다양성과 직무 만족도 : - 일-생활 균형제도 활용 용이성의 매개효과를 중심으로 - 이재민	view file link

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