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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
1997	社會福祉士의 離職意圖決定要因에 關한 硏究 김성한	link
1997	病院從事者의 職業性 스트레스에 關한 硏究 : 서울市內 500病床以上醫療機關을 中心으로 이우천	link
1999	地方政府 TQM의 執行과 成果에 관한 硏究 권오철	link
2001	간호사의 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입과의 관계 남경희	link
2001	종합병원 사무직 종사자의 직무만족과 직장애착에 관한 연구 주현미	link
2004	개인-조직, 개인-직무, 상사-부하간 부합성 : 관련변인 규명 및 문화간 비교 박지연	link
2004	水協中央會職員의 職務滿足 및 組織沒入에 관한 硏究 신황용	link
2004	여성근로자의 근골격계 장애에 관한 모형 구축 김숙영	link
2005	심리적 임파워먼트(Empowerment)가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 해군 장교 집단을 중심으로 이기현	link
2005	공무원의 근로가치관이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 대한 실증적 분석 이용규; 정석환 행정논총, Vol. 43 No. 1, pp. 71-98	view file
2006	정부조직의 팀제도입과 그 효과에 관한 연구 오시영	link
2006	군병원 간호조직 문화유형과 직무만족, 조직몰입과의 관계 최지안	link
2006	병원의 직종별 조직문화유형인식과 직무만족과의 관계 전정희	link
2006	사회자본과 조직몰입간의 관계에 관한 연구: Burt의 구조적공백(Structural Holes) 이론을 중심으로 배귀희; 김영환 행정논총, Vol. 44 No. 3, pp. 1-32	view file
2007	교사가 지각한 학교윤리풍토가 직무 만족에 미치는 영향 윤지영	link
2007	교사발달단계에 따른 학교장의 효과적인 지도성 : 서울지역 인문계 공립 고등학교 교사들의 인식을 중심으로 김윤호	link
2007	교사가 지각하는 조직공정성과 직무만족 간의 관계 분석 정해인	link
2007	부하가 인식하는 상사의 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구: 상사신뢰의 매개역할을 중심으로 김호균 행정논총, Vol. 45 No. 4, pp. 167-193	view file
2008	간호장교의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 양주연	link
2008	정서지능, 리더십, 팔로워십, 조직성과 간의 관계분석 : 육균 소대장과 소대원을 중심으로 강용관	link
2008	간호사가 인지하는 組織公正性과 職務滿足, 組織沒入, 離職意圖와의 관계 오경옥	link
2009	대학행정조직의 신공공관리적 개혁이 조직구성원의 직무태도와 노동조합 지지에 끼치는 영향 분석 국립 및 사립대학 직원의 인식을 중심으로 오영민	link
2009	기업 조직에서의 수직적, 수평적 다양성이 조직 구성원들의 리더 신뢰, 조직 몰입 및 직무 만족에 미치는 효과: 다수준적 접근 박정우	link
2009	리더 임파워먼트 행위의 폭포효과 양민석	link
2009	군 의료발전을 위한 의사인력확보 방안에 관한연구 김미랑	link
2009	조직문화, 리더십, 그리고 조직시민행동 간의 관계에서 직무만족과 조직몰입의 매개효과: 공공기관 선진화 추진대상의 공공기관을 대상으로 한봉주 행정논총, Vol. 47 No. 3, pp. 165-199	view file
2010	수술실 간호사의 직무만족과 조직몰입에 관한 연구 윤계숙	link
2010	백화점 남성 종사자의 정서지능 여성성 남성성 성역할갈등 직위가 직무만족에 미치는 영향 김지현; 황옥경 아시아교육연구, Vol.11 No.2, pp. 247-264	view file
2011	교사의 직무만족이 학교조직의 성과에 미치는 영향 송미연	link
2011	공기업 직원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 박가영	link
2011	간호관리자의 리더십과 간호사의 이직의도와의 관계 김명자	link
2011	지방자치단체의 상관 리더십유형이 조직몰입 및 노조몰입에 미치는 영향 연구: 경상남도 지방공무원들의 인식을 중심으로 정재명 행정논총, Vol. 49 No. 2, pp. 149-177	view file
2011	비영리조직에 있어서 조직효과성의 영향요인 연구: 개인적 요인과 조직적 요인의 차별화를 중심으로 이창길; 김란수 행정논총, Vol. 49 No. 2, pp. 179-203	view file
2011	조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 이제윤	link
2011	통합공기업 조직구성원의 변화몰입 영향요인 연구 이재구	link
2011	치과병의원에 근무하는 직원들의 직무만족, 직장애착에 대한 환경적, 심리적, 구조적 변수의 영향 이정우	link
2011	준정부조직의 규모가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 김영태	link
2011	(The) relationship between employees perceived fairness of job rotation and employees attitudes 박지연	link
2011	프로무용수의 심리적 임파워먼트 및 조직공정성과 직무만족의 관계 이재인	link
2011	NGO 종사자들의 직무태도 영향 요인 연구 고원형	link

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