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강제적 사용 환겅에서 e-러닝 시스템 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 공군 e-러닝 시스템을 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 안중호 | - |
| dc.contributor.author | 정우영 | - |
| dc.date.accessioned | 2011-09-22T07:07:09Z | - |
| dc.date.available | 2011-09-22T07:07:09Z | - |
| dc.date.copyright | 2011 | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.uri | http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000029491 | kog |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10371/73655 | - |
| dc.description | 학위논문(석사) --서울대학교 대학원 :경영학과,2011.2. | ko |
| dc.format.extent | 55 p. | ko |
| dc.language.iso | ko | ko |
| dc.publisher | 서울대학교 대학원 | ko |
| dc.subject | 강제적 사용환경 | ko |
| dc.subject | Mandatory environment | ko |
| dc.subject | e-러닝 | ko |
| dc.subject | e-Learning | ko |
| dc.subject | 성과 | ko |
| dc.subject | Performance | ko |
| dc.subject | 사용자 만족 | ko |
| dc.subject | User satisfaction | ko |
| dc.subject | 조직몰입 | ko |
| dc.subject | Organizational commitment | ko |
| dc.subject | 자기효능감 | ko |
| dc.subject | Self-efficacy | ko |
| dc.subject | 정보의 질 | ko |
| dc.subject | Information quality | ko |
| dc.subject | 시스템의 질 | ko |
| dc.subject | System quality | ko |
| dc.subject | 주관적 규범 | ko |
| dc.subject | Subjective norm | ko |
| dc.title | 강제적 사용 환겅에서 e-러닝 시스템 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 공군 e-러닝 시스템을 중심으로 | ko |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.contributor.department | 경영학과 | - |
| dc.description.degree | Master | ko |
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