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1995	勞使關係發展을 위한 勞使管理의 리엔지니어링 崔鍾泰 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 1-31	view file
1995	公企業企業文化의 問題點과 暢達方案愼侑根 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 311-333	view file
1995	賃金滿足測定道具의 開發과 妥當性檢證李龍云; 黃圭大 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 243-261	view file
1995	組織內相互依存性의 構成槪念과 測定方式에 관한 硏究洪吉杓 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 285-310	view file
1995	作業組織再編成에 있어서 勞使의 戰略的選擇李東明 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 263-284	view file
1995	AFL과 CIO의 統合에 대한 史的인 考察 : 그 意味를 中心으로 이영면 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 215-242	view file
1995	組織學習의 影響要因과 戰略的組織學習管理權錫均 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 187-213	view file
1995	勞動組合의 從業員代表性論爭에 관한 硏究 -新人事制度導入에 대한 主體集團別行動方式을 中心으로- 朴基贊 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 93-119	view file
1995	勞使協調를 定着시키기 위한 管理方式과 勞動關係朴榮基 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 33-59	view file
1995	新人事考課에 基礎한 硏究員評價制度의 設計와 運用韓仁洙 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 61-92	view file
1995	韓國企業의 經營革新實態調査丁一宰 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 165-186	view file
1995	調整理論의 觀點에서 본 日本的勞使關係의 特性鄭在勳 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 145-163	view file
1995	人事制度革新問題와 職務疎外 및 職務沒入의 影響關係宋錫勳 Journal of industrial relations, Vol.06, pp. 121-144	view file

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