개인-조직, 개인-직무, 상사-부하간 부합성 : 관련변인 규명 및 문화간 비교

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개인-조직, 개인-직무, 상사-부하간 부합성 : 관련변인 규명 및 문화간 비교

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	김명언	-
dc.contributor.author	박지연	-
dc.date.accessioned	2009-12-22T05:14:02Z	-
dc.date.available	2009-12-22T05:14:02Z	-
dc.date.copyright	2004.	-
dc.date.issued	2004	-
dc.identifier.uri	http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000055124	kor
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10371/21712	-
dc.description	학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :심리학과 조직심리학전공,2004.	ko
dc.format.extent	ⅶ, 148 p.	ko
dc.language.iso	ko	ko
dc.publisher	서울대학교 대학원	ko
dc.subject	개인 환경 부합성	ko
dc.subject	Person-organization fit	ko
dc.subject	개인 조직 부합성	ko
dc.subject	Person- job fit	ko
dc.subject	개인 직무 부합성	ko
dc.subject	Person-leader fit	ko
dc.subject	상사 부하 부합성	ko
dc.subject	Socialization	ko
dc.subject	사회화	ko
dc.subject	Organizational culture	ko
dc.subject	조직 문화	ko
dc.subject	National culture	ko
dc.subject	국가문화	ko
dc.subject	Organizational commitment	ko
dc.subject	조직몰입	ko
dc.subject	Job satisfaction	ko
dc.subject	직무만족	ko
dc.subject	Turnover intention	ko
dc.subject	이직의도	ko
dc.subject	Organizational citizenship behavior	ko
dc.subject	조직시민행동	ko
dc.subject	Trust	ko
dc.subject	신뢰	ko
dc.title	개인-조직, 개인-직무, 상사-부하간 부합성 : 관련변인 규명 및 문화간 비교	ko
dc.type	Thesis	-
dc.contributor.department	심리학과 조직심리학전공	-
dc.description.degree	Master	ko

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