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한국 장관의 사회적 배경과 임용기준에 관한 연구 : 계층분석법(AHP)을 통한 실증적 접근을 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 이승종 | - |
| dc.contributor.author | 정종원 | - |
| dc.date.accessioned | 2010-01-06T06:42:30Z | - |
| dc.date.available | 2010-01-06T06:42:30Z | - |
| dc.date.copyright | 2006. | - |
| dc.date.issued | 2006 | - |
| dc.identifier.uri | http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000049738 | kor |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10371/26578 | - |
| dc.description | 학위논문(석사) --서울대학교 행정대학원 :행정학과, 행정학전공,2006. | ko |
| dc.format.extent | viii, 71, 7 p. | ko |
| dc.language.iso | ko | ko |
| dc.publisher | 서울대학교 행정대학원 | ko |
| dc.title | 한국 장관의 사회적 배경과 임용기준에 관한 연구 : 계층분석법(AHP)을 통한 실증적 접근을 중심으로 | ko |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.contributor.department | 행정학과 행정학전공 | - |
| dc.description.degree | Master | ko |
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