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심리적 임파워먼트(Empowerment)가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 해군 장교 집단을 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 정홍익 | - |
| dc.contributor.author | 이기현 | - |
| dc.date.accessioned | 2010-01-06T08:14:47Z | - |
| dc.date.available | 2010-01-06T08:14:47Z | - |
| dc.date.copyright | 2005. | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.uri | http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000053207 | kor |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10371/26998 | - |
| dc.description | 학위논문(석사)--서울대학교 행정대학원 :행정학과 정책학전공,2005. | ko |
| dc.format.extent | v, 95, vi p. | ko |
| dc.language.iso | ko | ko |
| dc.publisher | 서울대학교 행정대학원 | ko |
| dc.subject | 임파워먼트 | ko |
| dc.subject | empowerment | ko |
| dc.subject | 조직효과성 | ko |
| dc.subject | organizational effectiveness | ko |
| dc.subject | 직무만족 | ko |
| dc.subject | job satisfaction | ko |
| dc.subject | 조직몰입 | ko |
| dc.subject | organizational commitment | ko |
| dc.subject | 집단주의 성향 | ko |
| dc.subject | allocentric | ko |
| dc.subject | 해군 | ko |
| dc.subject | navy | ko |
| dc.title | 심리적 임파워먼트(Empowerment)가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 해군 장교 집단을 중심으로 | ko |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.contributor.department | 행정학과 정책학전공 | - |
| dc.description.degree | Master | ko |
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