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연봉제 도입 여부가 경영 성과와 경영자 보상의 관계에 미치는 영향
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 안태식 | - |
| dc.contributor.author | 김선경 | - |
| dc.date.accessioned | 2010-01-15T16:05:28Z | - |
| dc.date.available | 2010-01-15T16:05:28Z | - |
| dc.date.copyright | 2001. | - |
| dc.date.issued | 2001 | - |
| dc.identifier.uri | http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000065930 | kor |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10371/33358 | - |
| dc.description | 학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :경영학과 경영학 전공,2001. | ko |
| dc.format.extent | [6], 60 p. | ko |
| dc.language.iso | ko | ko |
| dc.publisher | 서울대학교 대학원 | ko |
| dc.title | 연봉제 도입 여부가 경영 성과와 경영자 보상의 관계에 미치는 영향 | ko |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.contributor.department | 경영학과 경영학 전공 | - |
| dc.description.degree | Master | ko |
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