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經營勞使關係의 行動的 接近 -특히 人間的 이슈를 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 愼侑根 | - |
| dc.date.accessioned | 2010-02-10T07:19:47Z | - |
| dc.date.available | 2010-02-10T07:19:47Z | - |
| dc.date.issued | 1987-12 | - |
| dc.identifier.citation | 경영논집, Vol.21 No.4, pp. 23-50 | - |
| dc.identifier.issn | 1229-0491 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10371/54273 | - |
| dc.description | 1987-12 | - |
| dc.description.abstract | 한국사회에서도 최근들어와 煢使問題에 대한 사회적인 관심이 무척 높아지고 있다. 煢使關係 및 煢動問題에 대한 관심은 일반적으로 산업사회가 工業化를 추진하면서 발생하는 필연적인 현상으로 볼 수 있는데, 앞으로의 國民經濟의 發展과 企業의 成長過程에서 노사관계의 비중은 더욱 커질 것으로 전망된다. | - |
| dc.language.iso | ko | - |
| dc.publisher | 서울대학교 경영대학 경영연구소 | - |
| dc.subject | 23-50 | - |
| dc.title | 經營勞使關係의 行動的 接近 -특히 人間的 이슈를 중심으로 | - |
| dc.type | SNU Journal | - |
| dc.contributor.AlternativeAuthor | 신유근 | - |
| dc.citation.journaltitle | 경영논집 | - |
| dc.citation.endpage | 50 | - |
| dc.citation.number | 4 | - |
| dc.citation.pages | 23-50 | - |
| dc.citation.startpage | 23 | - |
| dc.citation.volume | 21 | - |
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