Browse

Revisiting Founder-CEO Status and Firm Performance: Evidence from NASDAQ 500 Firms
창업 CEO 존재유무와 기업성과 간에 대한 재연구: NASDAQ 500 기업을 대상으로

Cited 0 time in Web of Science Cited 0 time in Scopus
Authors
차도형
Advisor
조승아
Major
경영대학 경영학과
Issue Date
2014-02
Publisher
서울대학교 대학원
Keywords
Founder-CEOOrganization Life CycleFirm SizeFirm AgeFirm Performance
Description
학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 경영학과, 2014. 2. 조승아.
Abstract
본 논문은 창업 CEO의 존재유무가 기업성과에 미치는 관계에 대해서 미국 NASDAQ 500 지수에 포함된 기업을 대상으로 최근 2004년과 2010년 사이에 변화가 있었는지 확인하는 연구이다. 본 연구는 조직생애주기 이론 등을 주된 이론으로 삼고, 창업자 관련 연구들을 참고 삼아서, 창업 CEO의 존재유무가 기업성과에 미치는 영향에 대한 조절변수로 기업규모와 기업연령에 대해서 기존 연구와 달리 2000년대 이후 기업을 대상으로 실증분석 하였다. 이에 대한 연구 결과를 보면, 기존 가설과 달리 기업규모의 경우에만 조절변수로서 유의하였으며 이에 따라 기업연령에 대한 연구의 필요성을 확인하였다.
This study investigates the relationship between founder-CEO status and firm performance consequences in U.S. NASDAQ 500 sample of 2004-2010. Drawing from researches mainly in organization life cycle theory and other related literatures, I propose that the need for reconsideration of founder management effect on firm performance, especially the moderating role of the age of firm after 2000s period. The results of my analysis on founder-CEO status and firm performance among U.S. NASDAQ 500 companies between 2004 and 2010 supports only the moderating role of firm size but it revealed that the organizational age does not act as the moderating role between founder management and firm performance as previous research argued.
Language
English
URI
http://hdl.handle.net/10371/124510
Files in This Item:
Appears in Collections:
College of Business Administration/Business School (경영대학/대학원)Dept. of Business Administration (경영학과)Theses (Master's Degree_경영학과)
  • mendeley

Items in S-Space are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Browse