Browse
S-Space
College of Business Administration/Business School (경영대학/대학원)
Dept. of Business Administration (경영학과)
Theses (Ph.D. / Sc.D._경영학과)
상사의 비인격적인 행동이 구성원의 반응과 직무성과에 미치는 영향 : Effects of abusive supervision on the subordinates reactions and job performance
- Authors
- Advisor
- 윤석화
- Major
- 경영학과(인사조직 전공)
- Issue Date
- 2011-08
- Publisher
- 서울대학교 대학원
- Keywords
- 상사의 비인격적인 행동 ; 과업관련 행동 ; 대인관련 행동 ; 구성원의 반응 ; 정당성 부여변수(집단 분위기 ; 상사의 건설적 의도 ; 상사의 권력 ; 구성원의 수용도 ; 구성원의 과거성과) ; 직무성과 ; Abusive supervision ; Subordinates reactions ; Justification ; Job performance
- Description
- 학위논문 (박사)-- 서울대학교 대학원 : 경영학과(인사조직 전공), 2011.8. 윤석화.
- Language
- kor
- URI
- https://hdl.handle.net/10371/158400
http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000030891
- Files in This Item: There are no files associated with this item.
Items in S-Space are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Seoul National University Library, 1 Gwanak-ro, Gwanak-gu, Seoul 08826, Korea
TEL: 02-880-5567
Email: s-space@snu.ac.kr
