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성별화된 조직의 결과물로서 법 집행: 피해자로서의 여성과 경찰 성별직무분리의 효과 : Law Enforcement as the Result of Gendered Organization: The Effect of Women as Victims and Police Gender Segregation

DC Field Value Language
dc.contributor.author추지현-
dc.date.accessioned2022-05-16T07:02:14Z-
dc.date.available2022-05-16T07:02:14Z-
dc.date.created2020-04-06-
dc.date.issued2019-12-
dc.identifier.citation젠더와 문화, Vol.12 No.2, pp.75-110-
dc.identifier.issn2005-6354-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10371/179723-
dc.description.abstract불법촬영에 대한 편파수사 규탄은 법 집행 조직의 여성 비율 확대 요구로 이어졌다. 그렇다면 여성 경찰관의 채용 확대는 조직 구성은 물론 법 집행의 성평등을 가져올 수 있을까? 생물학적 여성은 성적 피해를 경험할 수 밖에 없으며 그 경험은 오직 그들만이 이해할 수 있다는 주장은 이 과정에 유효한 전략일까? 이 연구는 지난 15여년간 여성 경찰관의 채용 확대가 바로 이와 같은 논리와 성별 분리채용에 의존해 전개되어 왔으며, 그 결과 적극적 조치의 도입에도 불구하고 성별 직무분리가 지속되고 성인지 관점의 법 집행 역시 제약되었음을 설명한다. 현존하는 성차를 고정불변의 것으로 이해하는 피해자로서의 여성 정체성 정치는 남성을 보편으로 상정하는 직무가치와 조직 논리를 변형하기 위한 페미니스트 정치로 확장되어야 함을 제안한다.-
dc.language한국어-
dc.publisher여성학연구소-
dc.title성별화된 조직의 결과물로서 법 집행: 피해자로서의 여성과 경찰 성별직무분리의 효과-
dc.title.alternativeLaw Enforcement as the Result of Gendered Organization: The Effect of Women as Victims and Police Gender Segregation-
dc.typeArticle-
dc.identifier.doi10.20992/gc.2019.12.12.2.75-
dc.citation.journaltitle젠더와 문화-
dc.citation.endpage110-
dc.citation.number2-
dc.citation.startpage75-
dc.citation.volume12-
dc.identifier.kciidART002550135-
dc.description.isOpenAccessN-
dc.contributor.affiliatedAuthor추지현-
dc.type.docTypeArticle-
dc.description.journalClass2-
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