여성의 출산의지에 영향을 미치는 요인 연구

Abstract

This study aims to find out what factors affecting have led women to decide to give birth in Sejong City, which has maintained the highest fertility rate for the past few years amid the nationwide low birth rate. Accordingly, the overall environment of the city was examined first to see how Sejong City's characteristics were different from other cities, and a survey was prepared based on the results of literature studies to question only women who experienced childbirth. Although the total fertility rate and the number of births have been decreasing every year in Korea over the past few years, Sejong City is the only city with the highest total fertility rate for seven consecutive years and continues to show a high birth rate. This study attempted to find out how Sejong City's childbirth-related environment is different from other cities by paying attention to the high birth phenomenon of Sejong City. When finding these characteristics, the subject of the study was to find out what factors affected women's fertility Intentions focusing only on women who had already experienced childbirth in Sejong City. Existing studies have approached childbirth as a numerical value in the biological aspect of pregnant women, but this study aims to find out what conditions have led women to decide to give birth and what affects their willingness to give birth. The contents of this study are summarized as follows. As a result of reviewing the environment related to childbirth in Sejong City, women who gave birth in Sejong City were characterized by high age, high education, and high income. The proportion of homeless couples was the highest in the country after Seoul. In the case of women who gave birth to children in Sejong City, home ownership did not affect much, and the birth rate was twice as high as that of other cities, and the birth age of the first child was the oldest in the country, so the birth rate was high. Based on the results of the survey and literature studies, the characteristics that positively influenced the intentions of women in Sejong City are summarized as follows. First, it was found that women in Sejong City decided to give birth more than in other cities because their spouse's participation in childcare and support for childcare after childbirth were higher than in other cities. Second, women in Sejong City had a much longer period of use for parental leave than in other cities. It can be seen that allowing women to raise their own children in infancy played an important role in increasing their willingness to give birth. On the other hand, it could not be said that women in Sejong City had higher stability in employment than other cities or that the employment environment was superior. Third, it was found that Sejong City's plan for a city close to work had a positive effect on women's willingness to give birth. As a result, the workplace and residence are close, so more time can be spent on housework and parenting, and even if there is an urgent parenting gap, the person or spouse can solve it immediately. In the case of other cities, it was found that when there is a parenting gap, it is mainly for couples to receive help from their parents rather than directly solving it. Fourth, Sejong City had a very low housing burden compared to income. Sejong City's annual income for couples was found to be the highest in the country after Seoul. While there are so many high-income couples, the survey found that 35% of couples had less than 10% of "the proportion of housing costs to income." Accordingly, it can be seen that the high income, while the burden of housing costs was very low, had a positive (+) effect on the willingness to give birth. Fifth, women who gave birth in Sejong City were highly likely to be able to return to work even after a career break due to the high proportion of "high education." According to the birth report statistics, 16% of mothers in Sejong City had "graduate or higher" education, which was twice as high as the national average. Finally, it was found that pregnant women living in Sejong-si were very satisfied with the urban environment. Accordingly, it can be seen that it has a positive effect on the intention to give birth to subsequent childbirth by reducing parenting stress when carrying children around by making women who give birth and raise children feel convenient. This study attempted to understand what had a positive effect on the willingness to give birth from the perspective of women who experienced childbirth. As a research method, a questionnaire was prepared based on literature research to derive meaningful questionnaire results. If the research results presented in this study are used, it is expected to contribute to understanding what conditions the government should have when creating an environment necessary for women's childbirth in the future.

본 연구는 전국적인 저출산 기조 속에서 지난 수년간 출산율 1위 자리를 지켜온 세종시에서 여성들이 어떠한 영향요인 때문에 출산을 결심하게 되었는지 출산모의 출산의지에 영향을 미치는 요인을 알아보고자 한다. 이에 세종시의 특성이 다른 도시와는 어떻게 다른지 도시 환경에 대한 전반을 먼저 살펴본 후 문헌 연구 결과를 토대로 설문조사지를 작성하여 출산을 경험한 여성들만을 대상으로 출산 영향요인을 설문하였다. 지난 수년간 대한민국은 매년 합계출산율 및 출생아 수가 감소하고 있으나 이러한 저출산 기조 속에서 세종시만이 유일하게 7년 연속 합계출산율 1위를 달리고 있으며 지속해서 고(高)출산 추세를 보인다. 본 연구에서는 세종시만의 고(高)출산 현상에 주목하여 세종시의 출산 관련 환경이 다른 도시와는 어떻게 다른지 세종시만의 도시적인 특징을 찾아내고자 하였다. 이러한 특징을 찾아낼 때 연구 대상은 세종시에서 출산을 이미 경험한 여성만을 중심으로 하여 여성들이 출산에 영향을 주었던 요인들은 무엇이 있는지 알아보고자 하였다. 기존의 연구는 출산을 가임여성의 생물학적인 측면에서 출산율이라는 수치로 접근하였으나, 본 연구는 어떠한 여건이 갖추어졌을 때 여성들이 출산을 결심하게 되었는지 출산의지에 영향을 미치는 것이 무엇인지 알아보고자 한다는 차별성이 있다. 본 연구의 문헌 결과 내용을 요약하자면 다음과 같다. 세종시 출산 관련 환경을 검토한 결과 세종시에서 출산한 여성의 경우 고연령 및 고학력, 고소득이라는 특징이 있었다. 무주택 부부의 비율이 전국에서 서울시 다음으로 가장 많았다. 이에 세종시의 출산 여성의 경우 주택 소유 여부는 크게 작용하지 않았으며 자녀 출산 시 대학원 이상 고학력인 경우가 다른 도시보다 2배 가량 많았고, 첫째아 출산 연령이 전국에서 가장 고령이었기 때문에 출산에 각종 불리한 조건을 다수 갖추고 있음에도 출산의지가 높다는 것을 알 수 있었다. 설문 결과를 토대로 세종시 여성들의 출산에 긍정적인 요인을 미쳤던 특성들을 정리하자면 다음과 같다. 첫째로 세종시 여성들이 다른 도시보다 출산을 많이 결심하게 된 데에는 출산 후 배우자의 육아참여도 및 육아 지원 정도가 다른 도시보다 높기 때문인 것으로 나타났다. 두 번째로 세종시 여성들은 다른 도시보다 육아휴직 사용기한이 월등히 길었다. 여성들이 영아기에 자신의 자녀를 직접 기를 수 있도록 하는 것이 출산의지를 증가하는 데 중요한 역할을 하였다고 볼 수 있다. 반면 세종시 여성들이 다른 도시보다 고용 부분에서 안정성이 높다거나 고용 환경이 우위에 있다고는 볼 수 없었다. 세 번째로 세종시의 직주 근접 도시계획이 여성의 출산의지에 긍정적인 영향을 미친 것으로 밝혀졌다. 이에 직장과 주거지가 가까워 가사 및 양육에 더 많은 시간을 쏟을 수 있고, 긴급하게 양육 공백이 생겼을 경우에도 본인 혹은 배우자가 바로 해결할 수 있는 경우가 많았다. 다른 도시의 경우 양육공백이 발생하였을 때 부부가 직접 해결하기보다는 친정식구의 도움을 받는 것이 주를 이루는 것으로 밝혀졌다. 넷째로 세종시는 소득대비 주거부담이 매우 낮았다. 세종시의 부부 연소득은 전국에서 서울시 다음으로 가장 높은 것으로 밝혀졌다. 이처럼 고소득 부부가 많은 데에 반해 설문결과 소득 대비 주거비 비중이 10% 이하인 부부가 35% 에 달할 정도로 많았다. 이에 소득이 높은것에 반해 주거비 부담이 매우 적은 것이 출산의지에 긍정적인 영향을 주었음을 알 수 있다. 다섯째로 세종시 출산 여성들은 고학력인 비중이 높아 경력단절 이후에도 복직할 수 있는 가능성이 높았다. 출생신고 통계결과 세종시 출산모들의 학력은 대학원 이상 비중이 16%로 전국 평균보다 2배가량 높았다. 끝으로 세종시에 거주하는 출산 여성들은 도시환경 만족도가 매우 높은 것으로 나타났다. 이에 자녀를 낳고 기르는 여성들에게 편리함을 느끼도록 하여 아이를 데리고 다닐 때 양육 스트레스를 줄여 후속출산의도에 긍정적인 영향을 미쳤다고 볼 수 있다. 본 연구는 출산을 경험한 여성의 입장에서 출산의지에 긍정적인 영향을 주었던 것은 무엇인지 파악하고자 하였다. 연구 방법으로는 문헌연구를 토대로 설문조사지를 작성하여 유의미한 설문 결과를 도출하였다. 본 연구에서 제시한 연구 결과를 활용한다면 향후 정부에서 여성의 출산에 필요한 환경을 조성할 때 어떠한 여건을 갖추어야 하는지 파악하는 데에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.