Perceptions of Mongolian Football Players and Coaches on Football Agents

Abstract

축구는 세계에서 가장 인기 있는 스포츠이다. 선수들은 이 스포츠의 특성을 놀라운 기술과 예술적인 표현으로 선보이며 관중들에게 큰 볼거리를 제공한다. 선수들은 이 스포츠의 필수적인 존재로, 그들이 없으면 엔터테인먼트도 없을 것이다. 따라서 축구는 예술로 간주될 필요가 있습니다 (McKernan, 2014). 대중의 요구를 만족시키기 위해서, 선수들은 최고 수준에서 경기를 해야 한다. 결과적으로, 선수들은 훈련을 받을 필요가 있고, 그들의 경기력은 그들의 일상 생활과 재정적 안정을 반영한다. 축구는 축구 시장에서 선수들이 가장 가치 있는 상품이기 때문에 수십억 달러의 산업이다. 선수의 이적은 전형적으로 클럽과 에이전시에게 가장 수익성이 높은 사업이다. 따라서, 오늘날의 축구 클럽들은 기업체의 형태를 띄고있다. 그들은 산업에서 생존하기 위해 수익을 내야 하며, 이 사업에서 수익은 내는 것은 중요하지만, 특히 스포츠가 유난히 수익성이 좋을 때는 잔인할 수도 있다. 축구 선수들은 다른 스포츠 선수들보다 선수생활을 지속적으로 유지하기가 어려워 일찍 은퇴하기 때문에 지속적인 압박을 받으며 선수 생활을 유지하려 노력한다(Ulzii-Orshikh, 2018). 축구경기에서 뛰어난 퍼포먼스와 프로 목표를 실현하기 위해 그들의 선수 경력 전체를 바쳐야 한다. 선수들의 전반적인 삶의 질은 대체 직업과 교육이 덜 중요해짐에 따라 감소한다. 계약 내용 등 개인 업무를 관리하려면 추가적인 시간과 자원이 필요하다. 그러므로, 그들은 이 과제를 완수하기 위해 전문가의 도움에 의존해야 하며 이 상황에서 말하는 전문가는 에이전트이다. 에이전트는 선수들이 자신을 부양하기에 충분한 돈을 버는 것을 돕는 사람이다. 에이전트의 지원으로 선수들은 훈련과 경기에만 집중할 수 있다. 에이전트는 그들이 업무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 보안과 편안함을 제공한다. 그들은 선수들이 높은 보수를 받을 수 있도록 돕고, 그들의 주요 초점이 스폰서 계약이나 클럽 계약의 세부 사항보다 축구를 하는 것에 있도록 보장해주는 역할을 한다. 본 연구의 목적은 몽골에서 에이전트들이 어떻게 활동하고 있으며, 이들이 몽골 축구선수들의 프로축구 경력에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 파악하는 것이다. 이에 본 연구는 먼저 선정된 선수들을 대상으로 인터뷰를 통해 클럽의 내부 및 계약상 문제에 대한 원인을 파악하고자 하였다. 인터뷰는 이러한 연구 현상을 더 분명하고 이해할 수 있게 하는데 도움이 되며 연구 분석을 위해 코치 5 명과 선수 5 명 등 총 10 명의 인터뷰가 진행되었다. 에이전트의 직업을 완전히 이해하고 그들의 관점을 이끌어내기 위해 개방형 질문을 통한 인터뷰로 진행하였다. 인터뷰는 분석을 위해 인터뷰 참가자들의 허락을 받은 후 녹음 및 기록하였고, 전사 과정을 통해 영어로 번역되었다. 이 연구는 선수 경력에 대한 에이전트의 유익한 기여를 이해할 필요성에 대한 의심을 해소하여야 하는 필요성이 있지만 그럼에도 불구하고 선수들을 비롯한 구단 관계자들을 설득하기 위해 해결해야 할 문제들은 아직 많이 있다. 따라서 이러한 요인을 파악하기 위해 주제 분석이 사용되었으며 본 연구의 전반적인 목적은 몽골 선수들이 에이전트의 도움을 받아 몽골 프로 축구 선수가 가지는 문제가 전문적으로 해결될 수 있음을 입증하는 것이다.

Football is the most popular sport in the world. The players make this sport's discipline unique; they are seen as spectacles or artistic displays. The players are the most crucial aspect of this sport's field; without them, there would be no entertainment. Therefore football must be considered an art (McKernan, 2014). To satisfy public demand, players must perform at the very top level. As a result, players need to be trained, and their performance reflects their daily life and financial stability. Football is a multi-billion dollar industry because players are the most valuable product in the football market. Transferring a player is typically the most lucrative business for clubs and agencies. As a result, today's football clubs are business corporations. They must earn to survive. They must make a profit, which is crucial in this business, but it can also be cruel, especially when a sport becomes exceptionally lucrative. With regards to football players, they have something like a date of expiration. They retire earlier than athletes in other sports due to their unique employment conditions, forcing them to work in this physically demanding profession under constant pressure (Ulzii-Orshikh, 2018). Nevertheless, they have a secret drive to succeed and fast amassing enough money. To excel in football, players must devote their entire playing careers to realizing their professional goals. Players' overall quality of life decreases as alternate careers and education become less important. Managing personal affairs, such as contract details, requires additional time and resources. Therefore, they must rely on the expert's help to complete this assignment. The specialists in this situation would be the agents. Agents are someone who assists players in earning enough money to support themselves. With the support of agents, players may concentrate solely on their training and performances. Agents provide them with the security and comfort they need to carry out their duties efficiently. They help the players get the high pay and ensure their primary focus is on playing football rather than on sponsorship deals or the specifics of a club contract. This study aims to understand how agents work and how they could affect the professional football careers of Mongolian football players. Additionally, this study tried to identify the reasons for the clubs' internal and contractual problems through interviews with selected individuals. The interviews helped make the study phenomenon more evident and understandable. The sample for the analysis includes five coaches and five players. To fully understand the agents' profession and elicit their viewpoints, open-ended questions were used in the interviews. To answer, the samples' responses were recorded, translated into English, and transcribed. This study should clear any doubt over the need to comprehend agents' beneficial contributions to players' careers. Nevertheless, the issues that must be resolved to persuade players and other club officials have yet to be determined. Therefore thematic analysis was used to identify these factors. Overall the study's goal is to demonstrate that this issue can be resolved professionally with the assistance of agents.