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공기업 노사관계의 도덕적 해이에 대한 연구 : 공기업 지배구조를 중심으로

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dc.contributor.advisor김준기-
dc.contributor.author민경현-
dc.date.accessioned2010-01-06T07:10:31Z-
dc.date.available2010-01-06T07:10:31Z-
dc.date.copyright2006.-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000048474kor
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10371/26744-
dc.description학위논문(석사)--서울대학교 행정대학원 :행정학과 행정학전공,2006.ko
dc.format.extent88 장ko
dc.language.isokoko
dc.publisher서울대학교 행정대학원ko
dc.subject공기업ko
dc.subjectPublic enterpriseko
dc.subject도덕적 해이ko
dc.subjectMoral hazardko
dc.subject노사문제ko
dc.subjectLabor-management relationko
dc.subject외부 지배구조개선ko
dc.subjectExternal governance structureko
dc.subject내부 지배구조개선ko
dc.subjectInternal governance structureko
dc.title공기업 노사관계의 도덕적 해이에 대한 연구 : 공기업 지배구조를 중심으로ko
dc.typeThesis-
dc.contributor.department행정학과 행정학전공-
dc.description.degreeMasterko
Appears in Collections:
Graduate School of Public Administration (행정대학원)Dept. of Public Administration (행정학과)Theses (Master's Degree_행정학과)
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