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새로운 경영철학과 관리자의 역할
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 김식현 | - |
dc.date.accessioned | 2010-02-08T01:43:38Z | - |
dc.date.available | 2010-02-08T01:43:38Z | - |
dc.date.issued | 1969-09 | - |
dc.identifier.citation | 경영논집, Vol.3 No.3, pp. 33-46 | - |
dc.identifier.issn | 1229-0491 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10371/51219 | - |
dc.description | 1969-09 | - |
dc.description.abstract | 經營이란 간단히 말해서 企業의 目的을 達成하는 일이다. 오늘날 우리 經濟制度下에서 이 목적은 다음과 같이 簡單히 表現할 수 있다. 즉 一定한 利潤아래 商品과 用投을 生
産하여 販賣하는 것이라 할 수 있다. 이를 위해서 企業이 存在하는 것이며 經營은 이들 目的을 達成하기 위해서 있는 것이다. 經營者가 活動하는 組織의 構成은 工場, 機械,設備,原料 그리고 勞動하는 人間으로 構成되어 있다. 이들 各 要素를 統合하여 組織의 目的이 達成되도록 하는 것이 經營의 職務인 것이다. 이러한 요소에 대해서 經營은 工場, 繼械,設備,原料, 勞動에 대해서 要素間의 差異를 認定하지 아니하고 同一視 하여 왔다. | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 서울대학교 경영연구소 | - |
dc.subject | 33-46 | - |
dc.title | 새로운 경영철학과 관리자의 역할 | - |
dc.type | SNU Journal | - |
dc.citation.journaltitle | 경영논집 | - |
dc.citation.endpage | 46 | - |
dc.citation.number | 3 | - |
dc.citation.pages | 33-46 | - |
dc.citation.startpage | 33 | - |
dc.citation.volume | 3 | - |
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