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人事管理市場模型의 展開方向과 課題
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 崔鍾泰 | - |
| dc.date.accessioned | 2010-02-11T08:22:11Z | - |
| dc.date.available | 2010-02-11T08:22:11Z | - |
| dc.date.issued | 1999-03 | - |
| dc.identifier.citation | 경영논집, Vol.33 No.1, pp. 146-178 | - |
| dc.identifier.issn | 1229-0491 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10371/54674 | - |
| dc.description | 1999-03 | - |
| dc.description.abstract | 본고는 1998년 춘계 한국경영학회에 발표된 인사관리혁신과 시장모형과 연계하여 인사관리 시장모형에 대한 실증적 연구와 더불어 그의 전개 방향 및 과제를 보완시킨 논문이다. 따라서 본 논문의 목적은 우리 기업의 인사관리 혁신의 대상으로 삼아야 할 모형과 그 영역 및 내용을 규명하는데 있다. | - |
| dc.language.iso | ko | - |
| dc.publisher | 서울대학교 경영대학 경영연구소 | - |
| dc.subject | 146-178 | - |
| dc.title | 人事管理市場模型의 展開方向과 課題 | - |
| dc.type | SNU Journal | - |
| dc.contributor.AlternativeAuthor | 최종태 | - |
| dc.citation.journaltitle | 경영논집 | - |
| dc.citation.endpage | 178 | - |
| dc.citation.number | 1 | - |
| dc.citation.pages | 146-178 | - |
| dc.citation.startpage | 146 | - |
| dc.citation.volume | 33 | - |
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