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조선후기 조직의 賻儀와 경제적 성격 : Condolence System of Organizations in Late Chosŏn Korea
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- Authors
- Issue Date
- 2012-06
- Publisher
- 서울대학교 규장각한국학연구원
- Citation
- 규장각, Vol.40, pp. 171-196
- Keywords
- condolence ; organization ; reciprocity ; gift economy ; redistribution ; 부의 ; 조직 ; 호혜 ; 선물경제 ; 재분배
- Abstract
- 이 논문에서는 개인 대 개인의 차원에서 조선시대 선물경제를 분석해 온 기존 연구의
관점을 전환하여 조직 대 개인의 관점에서 접근하고자 조선후기의 다양한 조직에서 나타난 공
동체적 상호부조 행위에 대하여 賻儀를 중심으로 고찰하였다. 분석 대상으로 선정한 조직은 왕실
의 조달기관, 서울의 행정조직, 서울의 상인조직, 지방의 상인조직이다. 분석 결과, 조선후기 조직
의 부의 행위에서는 경제상황의 변화에 대처하고자 하는 의도를 찾기 어려웠다. 조직간 및 조직
내의 정연한 위계를 감안한다면, 상호부조적 성격보다는 형식적, 상징적, 의례적 성격이 강하였던
것으로 드러났다. 조선후기 조직의 개인에 대한 부의 지급을 조직의 구성원에 대한 복지 또는 구
성원 상호간 부조 행위의 확장으로 이해하기는 어려운 면이 있는 것이다.
- ISSN
- 1975-6283
- Language
- Korean
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