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일-가정의 균형 및 경력개발을 매개로 직무자율성, 직무스트레스가 해군 조직몰입에 미치는 영향 : Influences of job-autonomy and job-stress on navy organizational commitment: exploring the mediating effect of work-family balance and career development
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- Authors
- Advisor
- 오헌석
- Major
- 교육학과 평생교육전공
- Issue Date
- 2011-08
- Publisher
- 서울대학교 대학원
- Keywords
- 직무특성 ; 직무자율성 ; 직무스트레스 ; 일과 삶의 균형 ; 일과 가정의 균형 ; 경력개발 ; 조직몰입 ; 군 인적자원 ; organizational commitment ; job-autonomy ; job-stress ; work-family balance ; career development ; military human resource
- Description
- 학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 교육학과 평생교육전공, 2011.8. 오헌석.
- Language
- kor
- URI
- https://hdl.handle.net/10371/157165
http://dcollection.snu.ac.kr:80/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000031912
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