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생산성과와 물류성과에 대한 JIT 생산방식과 인력관리의 역할

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Authors
김우봉; 장덕신; 박정수
Issue Date
2006-06
Publisher
서울대학교 경영대학 경영연구소
Citation
경영논집, Vol.40 No.1/2, pp. 69-82
Abstract
이 연구는 생산 및 제조 분야에서 중요시되는 개념인 JIT생산방식과 인력관리의 요인이 성과에

유의미한 영향을 미치는지를 확인하고, JIT생산방식과 인력관리가 생산성과 및 물류성과에 영향을

미치는가를 검증하는 것을 목표로 한다. 제조업체를 대상으로 한 설문지를 기초로 하여 구조방정

식 모형에 의한 실증분석 결과, JIT생산방식은 두 가지 성과에 모두 긍정적 영향을 미치지만, 인력

관리 요인은 생산성과에만 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 인력관리는 JIT생산방식

을 통해 ‘간접적’으로 영향을 미친다는 해석을 가능하게 한다.
ISSN
1229-0491
Language
Korean
URI
http://hdl.handle.net/10371/31989
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Appears in Collections:
College of Business Administration/Business School (경영대학/대학원)Institute of Management Research (경영연구소)경영논집경영논집 vol.40 (2006)
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