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GE의 크로톤빌 경영교육센터의 교육사례

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Authors
최종태
Issue Date
1988-06
Publisher
서울대학교 경영연구소
Citation
Journal of management case research, Vol.22 No.2, pp. 23-40
Abstract
세계 超優良企業임을 자처하는 미국의 GE(General Electric)는 기업경영력 강화의 초점을 경영자 및 관리자의 인재육성에 두고 경영교육 프로그램을 다음 같이「필수과정」 (Core Management Development Sequence) 과 「선택과정 J (Elective Programs) 으로 분리하여 운영하고 있다,

뉴욕 근교인「크로톤빌」(Crotonville)에 본부를 둔 GE 경영교육센터의 주요 임무와 조직을 보면 다음과 같다.
Language
Korean
URI
https://hdl.handle.net/10371/53810
Files in This Item:
Appears in Collections:
College of Business Administration/Business School (경영대학/대학원)Institute of Management Research (경영연구소)Journal of management case research (경영사례연구)Journal of management case research vol.22 (1988) (경영사례연구)
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