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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2006	이상-현실 간 문화차이 인식여부가 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 박원우; 안성익 Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 1-21	view file
2006	고관여 작업시스템과 종업원의 재량적 노력의 관계에 대한 연구 이경묵; 유지현 Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 23-52	view file
2006	인적자원관리 시스템, 조직풍토, 인적자원 아키텍쳐에 관한 연구 김보영; 김성수 Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 53-70	view file
2006	Organizational Learning and the Narcotic Effect Park, Heejoon Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 71-89	view file
2006	The Influence of Leader Behaviors on Follower Self-Leadership: An Application of Hierarchical Linear Modeling(HLM) Yun, Seokhwa; Cox, Jonathan; Sims, Henry P. Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 91-136	view file
2006	업무 분석의 틀에서 본 역량모형 이순묵; 이주희 Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 137-163	view file
2006	임금관리의 새로운 시각: 고임금 저성장하의 임금관리전략 최종태 Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 165-195	view file
2006	한국형 경영방식의 개발방향 신유근 Journal of industrial relations, Vol.17, pp. 197-307	view file