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S-Space College of Business Administration/Business School (경영대학/대학원) Institute of Industrial Relations (노사관계연구소) Seoul Journal of Industrial Relations (노사관계연구, SJIR) Seoul Journal of Industrial Relations vol.30 (2019) (노사관계연구)

Seoul Journal of Industrial Relations vol.30 (2019) (노사관계연구)8

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2019-12
조직문화의 변화: 단지 우량기업의 형성만이 아니라 대한민국의 헌법수호를 위해서도 필요

박원우

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 1-22

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2019-12
조직문화와 성과의 관계: 기존 국내 문헌의 검토와 메타분석 연구

최중락

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 23-49

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2019-12
Organizational Identity and Organizational Identification: Recap of Literature and Suggestions for Future Research

Chung, Hyun Sun

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 51-73

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2019-12
A Review on Work Meaningfulness: Focusing on Cultural Contexts in Organizations

Ji, Seonyoung

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 75-118

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2019-12
최고경영자와 조직문화 관계의 실증연구 동향과 향후 연구방향

이현욱; 박원우

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 119-144

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2019-12
조직간 통합 효과 증진을 위한 조직문화 관리방안: 대한체육회와 국민생활체육회 통합 사례 연구

윤석균; 박원우

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 145-164

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2019-12
조직문화의 부정적 효과에 관한 문헌연구

유경열

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 165-179

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2019-12
An integrative review and theoretical framework of validity in qualitative research: Reflections on the Academy of Management Journal for 2000 to 2016

Park, Won-Woo; Han, Hyemin; Hyeong Kim, Seon; Yoon, Soohyun; Yu, Hyejin

노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 181-214

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