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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
2017-12	When Discordance Becomes Social Capital: The Role of Task Conflicts in Sharing Knowledge Jaeun, Lim 노사관계연구, Vol.28, pp. 195-229	view file
2017-12	다면평가: 연구 리뷰, 시사점 및 향후 연구 방향 김선형; 강성춘 노사관계연구, Vol.28, pp. 123-153	view file
2017-12	Organizational Learning under Interest Arbitration Park, Heejoon 노사관계연구, Vol.28, pp. 93-122	view file
2017-12	복수노조제도의 도입이 비정규직 조직화에 미치는 영향 한혜민 노사관계연구, Vol.28, pp. 155-169	view file
2017-12	리더 교체 상황에서 전임 리더와의 LMX가 부하직원의 지식은폐행위에 미치는 영향 김희경 노사관계연구, Vol.28, pp. 171-193	view file
2017-12	What Micro Processes Lead to Organic Solidarity When the Level of Categorical Diversity is High in a Workforce? Melesse, Shibiru Ayalew 노사관계연구, Vol.28, pp. 253-275	view file
2017-12	노사관계의 형이상학적 접근과 전략적선택 최종태 노사관계연구, Vol.28, pp. 1-47	view file
2017-12	개인수준 인적자원관리시스템 연구의 의미와 현황, 그리고 나아갈 방향에 대한 제언 장희근; 김성수 노사관계연구, Vol.28, pp. 49-92	view file
2017-12	Network, culture, and career success: When strong ties matter Kim, Hyunjee 노사관계연구, Vol.28, pp. 231-252	view file
2016-12	고성과 작업 시스템 연구 유형화: 진단과 평가, 그리고 나아갈 방향에 대한 제언 임자은; 강성춘 노사관계연구, Vol.27, pp. 1-34	view file
2016-12	Having Union Members in a Team: Its Effect on Team Innovation Kim, Hyunjee Hannah 노사관계연구, Vol.27, pp. 161-177	view file
2016-12	HR Outsourcing: Not a Panacea Chung, Hyun Sun 노사관계연구, Vol.27, pp. 139-159	view file
2016-12	기업의 일-가정 균형제도 효과성에 동료의 공정성 인식이 미치는 영향 김희경 노사관계연구, Vol.27, pp. 35-59	view file
2016-12	노사관계발전과 노사제도적공동체 최종태 노사관계연구, Vol.27, pp. 61-89	view file
2016-12	Burnout and Creativity: The Role of Intrinsic Motivation and Proactive Personality Lee, Jihye; Choi, Dongwon 노사관계연구, Vol.27, pp. 115-137	view file
2016-12	The Moderating Effect of Incentive Prospects on the Pay Dispersion-Performance Relationship Kim, Ji Myoung; Kim, Seongsu 노사관계연구, Vol.27, pp. 91-114	view file
2015-12	The Effect of High Performance Work Systems (HPWS) Utilization on Firm Performance: Does Human Resource (HR) Attribution of Employees Matter? Melesse, Shibiru Ayalew 노사관계연구, Vol.26, pp. 147-181	view file
2015-12	조직의 이형성(異形性)과 Absorptive Capacity, 그에 따른 산업 내 기술선택에 관한 연구 김철영 노사관계연구, Vol.26, pp. 183-198	view file
2015-12	Whats in the Firm Size? Relationship between Firm Size and Type of Non-Standard Employment Jeon, Hyangsuk 노사관계연구, Vol.26, pp. 101-121	view file
2015-12	Individual Differences, Team Network Structure, and Newcomer Adaptation: Evidence from Trait Activation Theory Park, Jisung 노사관계연구, Vol.26, pp. 123-146	view file

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