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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
1999	地方政府 TQM의 執行과 成果에 관한 硏究 권오철	link
2005	심리적 임파워먼트(Empowerment)가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 해군 장교 집단을 중심으로 이기현	link
2006	주5일근무제 시행이 직업군인의 조직효과성에 미치는 영향 : 해군근무 직업군인을 중심으로 구종수	link
2007	경력개발제도(CDP)가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 중앙행정기관 공무원을 대상으로 김의영	link
2007-12	부하가 인식하는 상사의 리더십이 직무만족에 미치는 영향연구: 상사신뢰의 매개역할을 중심으로 김호균 행정논총, Vol. 45 No. 4, pp. 167-193	view file
2008	직무 만족과 조직 몰입의 관계 연구 : 동기 유형의 조절 효과를 중심으로 정기영	link
2008	성별과 경찰과 직무만족 : Work-family conflict 를 중심으로 고정은	link
2009	육군 여군장교의 직무 만족도 연구 : 결정요인을 중심으로 박유석	link
2011	The Effect of Mentoring in the Public Sector Kim, Jungin Korean Journal of Policy Studies, Vol.26 No.1, pp. 97-115	view file
2011-02	교사의 직무만족이 학교조직의 성과에 미치는 영향 송미연	link
2011-06	비영리조직에 있어서 조직효과성의 영향요인 연구: 개인적 요인과 조직적 요인의 차별화를 중심으로 이창길; 김란수 행정논총, Vol. 49 No. 2, pp. 179-203	view file
2011-06	지방자치단체의 상관 리더십유형이 조직몰입 및 노조몰입에 미치는 영향 연구: 경상남도 지방공무원들의 인식을 중심으로 정재명 행정논총, Vol. 49 No. 2, pp. 149-177	view file
2011-08	유형별 리더십과 직무만족도의 관계 송경진	link
2014-08	은행구성원의 지점근무기간이 조직유효성 및 부패의향에 미치는 영향에 관한 연구 최방호	view file
2016-06	조직공정성과 직무만족의 관계에 대한 출신의 조절효과 분석: 미국 동남부 연구중심대학 교원의 인식을 중심으로 박재희 행정논총, Vol. 54 No. 2, pp. 319-345	view file
2019-08	The Effect of Public Officers Work-Life Balance on Job Satisfaction Differences between Men and Women Hur, Joon-Young; Hwang, Duk-Yun Korean Journal of Policy Studies, Vol.34 No.2, pp. 75-98	view file
2019-08	Consequences of Submissive Loyalty Corporations: An Empirical Analysis of Korean Female Employees Perception Kim, Hwayeon; Nam, Taewoo Korean Journal of Policy Studies, Vol.34 No.2, pp. 51-74	view file
2020	조직공정성 인식이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 연구 : 직종의 조절효과를 중심으로 이광배	view file link
2021	근로시간이 근로자의 직무만족에 미치는 영향 연구 정승용	view file link
2021	The Relationship Between Leadership Styles and Employees Job Satisfaction in Cambodia Public Service 보로스	view file link