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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File	Altmetrics
2008-12	Boundaryless Careers and Knowledge Creation Kang, Sung-Choon 노사관계연구, Vol.19, pp. 65-86	view file
2009	Career development program at Korean Air : Analyses and recommendations 한경화	link
2009-12	Opinion Leaders, Social Capital, and Innovations in Teams Kang, Sung-Choon; Kim, Tai Gyu Seoul Journal of Business, Vol.15 No.2, pp. 137-155	view file
2010	내·외부 임금공정성과 종업원의 태도의 관계에 관한 연구 : 고용관련 조건의 조절효과를 중심으로 김현근	link
2010	(A) study on mobility of Korean security analysts : perspectives on the sponsored mobility and contest mobility 김준우	link
2011-08	(The) relationship between employees perceived fairness of job rotation and employees attitudes 박지연	link
2012-02	상사-부하 적합성 인식과 성과평가와의 관계 : 상사의 적합성 인식 및 호감의 매개효과를 중심으로 김홍준	link
2012-08	HR Department Power: Measure Development and Validity Test 정혜숙	view file
2013-12	Sources of HR Department Power: Scale Development and Validation Chung, Hye Sook; Kang, Sung-Choon Seoul Journal of Business, Vol.19 No.2, pp. 95-126	view file
2014-02	THE INTERACTIVE ROLE OF MOTIVATION AND ABILITY FOR KNOWLEDGE SHARING IN EMPLOYEE NETWORKS 정상윤	view file
2016-08	Peer Effects: How Coworkers' Prior Turnover Experiences Affect Employee Turnover 고예희	view file
2016-12	고성과 작업 시스템 연구 유형화: 진단과 평가, 그리고 나아갈 방향에 대한 제언 임자은; 강성춘 노사관계연구, Vol.27, pp. 1-34	view file
2017-12	다면평가: 연구 리뷰, 시사점 및 향후 연구 방향 김선형; 강성춘 노사관계연구, Vol.28, pp. 123-153	view file
2017-12	Internal Labor Markets and Firm Innovation Kang, Sungchoon; Lee, Jeong-Yeon Seoul Journal of Business, Vol.23 No.2, pp. 67-91	view file DOI
2018-02	직무순환이 저성과자의 성과에 미치는 영향과 인적자본 수준의 조절효과 연구 조창범	view file
2020	국내 애널리스트 이탈 및 이동에 관한 연구 : 결정요인과 이동 방향성을 중심으로 이승주	view file link
2021-02	The Influence of Employer Brand Personality on Attraction: Focusing on the Moderation of Self-esteem 조은서	view file link
2023	성과급, 공정성 및 이직의도 간의 관계에 대한 연구 바타르 아노다리	view file link

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