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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
1999	地方政府 TQM의 執行과 成果에 관한 硏究 권오철	link
2004	水協中央會職員의 職務滿足 및 組織沒入에 관한 硏究 신황용	link
2004-06	조직구조, 조직문화 및 조직 효과성의 관계에 관한 연구: 업무특성별 기관분류를 중심으로 주효진 행정논총, Vol. 42 No. 2, pp. 29-53	view file
2005-09	조직문화와 조직효과성과의 관계에 대한 연구경향 분석 -행정학 분야를 중심으로- 도운섭 행정논총, Vol. 43 No. 3, pp. 75-95	view file
2005-12	정부조직의 팀제: 신화와 현실 김병섭; 오시영 행정논총, Vol. 43 No. 4, pp. 411-436	view file
2006	병원의 직종별 조직문화유형인식과 직무만족과의 관계 전정희	link
2007	육군의 성공적 조직문화 혁신을 위한 一考 김명언 한국사회과학, Vol.29, pp. 85-110	view file
2007	조직문화차이와 조직효과성에 관한 연구 : 문화차이 분석기법의 적용 오미현	link
2009	대학교수의 조직문화에 대한 인식이 연구성과에 미치는 영향 박은경	link
2009-09	조직문화, 리더십, 그리고 조직시민행동 간의 관계에서 직무만족과 조직몰입의 매개효과: 공공기관 선진화 추진대상의 공공기관을 대상으로 한봉주 행정논총, Vol. 47 No. 3, pp. 165-199	view file
2010	경찰서 성과의 영향요인에 관한 비교사례 연구 장경선	link
2010	체계적 리더 양성을 통한 조직문화 융화 : KT의 사례를 바탕으로 한 케이스 발굴 하예원	link
2011	라이벌 정치운동단체의 연합에 의한 정당건설: 민주노동당의 사례 정영태 한국정치연구, Vol.20 No.2, pp. 79-106	view file
2011-08	조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 이제윤	link
2012-08	중소기업 근로자의 개인학습과 학습동기, 직무특성 및 조직문화의 인과적 관계 정두진	view file
2013-08	공기업 조직문화 유형과 조직효과성 간의 관계에 관한 연구 김종환	view file
2013-08	리더십과 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 분석 윤상근	view file
2013-08	기업내 직계별 조직문화 유형이 직무만족에 미치는 영향(한국농어촌공사를 중심으로) 김철상	view file
2013-08	조직문화 인식과 개인 특성이 공직봉사동기에 미치는 영향에 관한 연구 고규태	view file
2013-08	경찰의 조직문화가 경찰관 직무만족과 고객만족에 미치는 영향에 대한 연구 한승일	view file
2014-02	조직문화,리더십,조직지원인식이 가족친화적제도 인식 및 활용에 미치는 영향 강민지	view file
2014-08	공공기관통합에 따른 조직문화변화와 조직융합 및 직무성과와의 관계 : 근로복지공단의 사례를 중심으로 정경훈	view file
2014-08	대기업 사무직 근로자의 주관적 경력성공과 개인 및 조직 특성의 위계적 관계 남중수	view file
2014-08	비성과적 요인이 개인성과평가(MBO) 결과에 미치는 영향 분석 고동신	view file
2014-08	유연근무제(Flexible Work)가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 이상천	view file
2014-08	통합조직의 리더십 변화가 조직문화에 미치는 영향 연구 -한국토지주택공사 사례 중심으로- 정재필	view file
2014-08	직장-가정 자원이 일-가정 갈등에 미치는 영향 : 여성노동자의 직업 지위 차이 중심으로 박신아	view file
2016-08	조직문화에 대한 인식차이가 조직성과 향상요인에 미치는 영향 연구 김봉석	view file
2017-08	신입사원이 인식하는 조직문화 유형이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 백의환	view file
2018-03	핵심 공직가치의 우선순위 정립과 실효성 제고 박천오; 박시진 행정논총, Vol. 56 No. 1, pp. 1-32	view file
2019-08	공무원의 육아시간제 사용에 미치는 영향요인에 대한 연구 최수안	view file link
2019-08	조직공정성 인식이 불만족 반응행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직문화의 조절효과를 중심으로 조기돈	view file link
2019-12	조직문화와 성과의 관계: 기존 국내 문헌의 검토와 메타분석 연구 최중락 노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 23-49	view file
2019-12	A Review on Work Meaningfulness: Focusing on Cultural Contexts in Organizations Ji, Seonyoung 노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 75-118	view file
2019-12	최고경영자와 조직문화 관계의 실증연구 동향과 향후 연구방향 이현욱; 박원우 노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 119-144	view file
2019-12	조직간 통합 효과 증진을 위한 조직문화 관리방안: 대한체육회와 국민생활체육회 통합 사례 연구 윤석균; 박원우 노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 145-164	view file
2019-12	조직문화의 부정적 효과에 관한 문헌연구 유경열 노사관계연구(Seoul Journal of Industrial Relations), Vol.30, pp. 165-179	view file
2019-12	지방공기업의 조직성과 요인에 관한 연구: 리더십, 조직문화, 임파워먼트를 중심으로 박근영; 한인섭 행정논총, Vol.57 No.4, pp. 197-220	view file DOI
2020	조직문화 인식이 직무태도에 미치는 영향 연구 : 행정부와 입법부 공무원 비교 중심으로 정성훈	view file link
2020	조직문화가 혁신성과에 미치는 영향: 조직몰입과 교육개발투자를 바탕으로 유혜원	view file link

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