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Theses (Master's Degree_공기업정책학과) (399)

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2017	공공조직내 의사소통이 직무만족과 보직이동 의사 미치는 영향에 관한 연구 : 한국전력 고객접점업무 담당자를 중심으로 안재형	view file
2017	공공시설 민간위탁 성과 연구 (고속도로 휴게소를 중심으로) 이대철	view file
2017	공공부문 인사적체가 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구 김익근	view file
2017	공무원연금개혁과 국민연금개혁에 관한 언론보도 프레임 연구 이창호	view file
2017	유연근무제(Flexible Work) 도입이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구 : 재무성과와 이직의도 변화를 중심으로 김영재	view file
2017	일가정양립제도 활용이 조직내 여성관리자 진출에 미치는 영향 연구 김선경	view file
2017	신입사원이 인식하는 조직문화 유형이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 백의환	view file
2017	우리나라 저비용항공사의 등장과 항공수요 창출효과에 관한 비교연구 이세영	view file
2017	요양병원 특성에 따른 진료비 차이 분석 김현동	view file
2017	신포괄수가제도가 의료기관의 효율성에 미친 영향 김건도	view file
2017	원전종사자 직원인사평가제도 변화와 조직효과성에 관한 연구 이영로	view file
2017	인사제도 만족도가 성과평가에 미치는 영향에 관한 연구 : 한국도로공사를 중심으로 홍대식	view file
2017	스마트오피스 정책의 조직구성원 수용에 관한 연구 황현철	view file
2017	2008년 이후 지정된 일반산업단지 입지특성 및 결정요인 분석 : 산업입지 결정의 정책적 요인을 중심으로 김태형	view file
2017	IPA를 활용한 일·가정 양립정책의 성과 분석 유혜양	view file
2017	감정노동이 공기업직원의 조직정체성에 미치는 영향 : 공공기관 대민업무 담당직원을 대상으로 유영선	view file
2017	4대강살리기사업에 대한 언론보도의 타당성 연구 김민규	view file
2017	공공기관 구성원의 성과관리 수용성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 전흥오	view file
2017	공공기관 중간관리자 리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 리더십 인식차이 및 팔로워십의 조절효과를 중심으로 이영건	view file
2017	경쟁심이 직무동기에 미치는 영향에 관한 연구 : N공단 정규직을 대상으로 한 자율성과 조직공정성의 간접효과를 중심으로 최문환	view file

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