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Issue Date	Title / Author(s) / Citation	File
1997	社會福祉士의 離職意圖決定要因에 關한 硏究 김성한	link
2004	개인-조직, 개인-직무, 상사-부하간 부합성 : 관련변인 규명 및 문화간 비교 박지연	link
2007	병원 간호사의 직무특성 및 조직몰입과 이직의도와의 관계 박옥분	link
2008	간호사가 인지하는 組織公正性과 職務滿足, 組織沒入, 離職意圖와의 관계 오경옥	link
2009	경찰관의 입직동기와 이직의도에 관한 연구 표선영	link
2011-02	간호관리자의 리더십과 간호사의 이직의도와의 관계 김명자	link
2013-02	경력개발시스템이 간호사 업무수행능력, 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 김명숙	view file
2013-08	조직 내 신뢰가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 노현혜	view file
2014-02	조직정체성 및 조직동일시가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 송대승	view file
2014-02	군병원 간호장교의 간호업무환경, 직무만족도 및 이직의도에 관한 연구 박다은	view file
2014-06	남을 것인가? 떠날 것인가? : 직무동기와 직무소진이 이직의도에 미치는 영향 연구 김정인 행정논총, Vol. 52 No. 2, pp. 257-286	view file
2014-08	간호단위의 사회연결망 특성과 관리자의 리더십, 간호사의 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 원효진	view file
2014-08	공기업 직원들의 이직의도 영향요인 연구 안우순	view file
2015-02	대기업 사무직 근로자의 이직의도와 경력학습, 경력동기, 조직지원인식, 조직몰입, 경력몰입 및 고용가능성의 관계 강인주	view file
2015-08	인적자원관리활동이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 김현정	view file
2015-08	공공기관 아웃소싱 근로자의 조직지원 인식과 사회적 지원이 이중몰입, 조직시민행동·이직의도에 미치는 영향에 대한 연구 최재용	view file
2016-02	경찰조직 구성원의 이직의도에 대한 연구 송하승	view file
2016-08	특급 호텔 고객접점 종사자의 이직의도와 내부 마케팅, 경력동기 및 직무만족의 관계 임소현	view file
2017-02	대기업 영업직 초기경력자의 형식학습, 무형식학습, 조직사회화 및 이직의도의 구조적 관계 황영훈	view file
2017-08	유연근무제(Flexible Work) 도입이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구 : 재무성과와 이직의도 변화를 중심으로 김영재	view file
2017-08	사회적 자본활용 채용과 이직의도의 관계 : 공개채용과의 비교적 연구 홍주영	view file
2018-02	보상이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무만족의 조절효과를 중심으로 임동관	view file
2018-02	조직공정성과 직무스트레스 요인이 공무원의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 윤여원	view file
2019-08	중소기업 대졸 초기경력자의 이직의도와 조직지원인식, 주도적 행위 및 조직사회화의 구조적 관계에서 일과 삶의 균형의 조절효과 임정훈	view file link
2019-08	NCS 기반 채용과 직무태도에 관한 실증연구 : K 공기업 사례를 중심으로 김민호	view file link
2019-08	직무일치가 신입사원의 이직의도에 미치는 영향 연구 : 공공과 민간의 비교를 중심으로 홍지영	view file link
2019-12	외국인근로자의 스트레스 요인과 이직의도와의 관계: 심리적 적응의 매개효과 및 사회적 지원의 조절효과 윤아선; 박정훈 행정논총, Vol.57 No.4, pp. 319-348	view file DOI
2020	일과 삶의 균형에 대한 인식이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족 매개효과를 중심으로 박상현	view file link
2020-03	공공봉사동기와 이직의도: 정서적 몰입과 직무만족의 매개효과를 중심으로 김필; 정윤진; 임도빈 행정논총, Vol.58 No.1, pp. 73-108	view file DOI
2021	관료나르시시즘이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로 강정한	view file link
2021	직업가치관과 윤리적 리더십이 이직의도 및 직무열의에 미치는 영향 : 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로 김성률	view file link
2021	중소기업 사무직 초기경력자의 지각된 과잉자격, 일의 의미, 조직공정성 및 조직냉소주의와 이직의도의 구조적 관계에서 리더-멤버 교환관계의 조절된 매개효과 배수현	view file link
2021-02	해군 간부의 직무 유지에 영향을 미치는 내적 요인에 관한 연구 전소연	view file link
2021-02	코로나19 치료·방역인력의 직무요구, 직무자원이 직무소진, 이직의도, 스트레스에 미치는 영향 장연훈	view file link
2021-02	조직구조 인식이 공무원의 이직의도에 미치는 영향 : 세대 차이의 조절효과를 중심으로 박정민	view file link
2022	코로나19 상황에서의 보건의료인의 이직의도 변화와 직무요구의 영향 2018-2020년 비교분석 이지연	view file link
2022	공무원의 이직의도에 미치는 영향분석 : 조직시민행동을 중심으로 전동근	view file link
2022	대기업 사무직 MZ세대 근로자의 이직의도와 조직공정성, 보상만족, 경력개발지원 및 직무열의의 관계 유승완	view file link
2022	간호‧간병통합서비스병동 간호사가 인지하는 적정배치수준과 실제배치수준의 격차가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 권현정	view file link

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